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          紅海人力資源 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 47
          • 0%
          • 0%
          • 53%
          • 30%
          • 15%

          應(yīng)聘途徑

          紅海人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2025-03-23

          hr實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(湘潭) - 紅海人力資源
          2020-08-11 20:35:06
          面試過程:

          先會要求自己給公司投簡歷,然后hr會打電話確定面試時(shí)間,然后就會在約定時(shí)間進(jìn)行視頻面試,最后面試結(jié)果會在面試完成后的7個(gè)工作日之內(nèi)發(fā)郵件

          面試官問的面試題:

          紅海人力資源hr實(shí)習(xí)生面試題

          1.自我介紹
          2.根據(jù)你的自我介紹針對性的提問,比如我是在學(xué)生會和學(xué)通社都工作過當(dāng)過部長,所以得到什么樣的提升,因?yàn)樵趯W(xué)通社經(jīng)常發(fā)文章公眾號推文主持活動等,就問我以后的文章能不能勝任啥的,在主持活動,溝通能力這方面的問題
          3.對公司了解嗎
          4.校園大型活動經(jīng)驗(yàn)
          5.對公司發(fā)展期望
          6.工作地點(diǎn)等

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          培訓(xùn)專員面試經(jīng)驗(yàn)(孝感孝南) - 紅海人力資源
          2021-02-18 18:24:04 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          按照招聘專員的崗位申請的,介紹了一下公司的發(fā)展?fàn)顩r等,簡單問了一下我的工作規(guī)劃,然后換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來,問我做過什么工作,為什么離職,對一個(gè)團(tuán)隊(duì)最看重什么

          面試官問的面試題:

          紅海人力資源培訓(xùn)專員面試題

          工作經(jīng)歷,上一家公司的規(guī)模,為什么原因離職,最看重一份工作的哪些方面?整體還是不錯,問話簡短直接,很干練。

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          招聘助理面試經(jīng)驗(yàn)(長沙) - 紅海人力資源有限公司
          2020-07-10 16:07:28
          面試過程:

          面試比較簡單,是校招過去的,先是人事專員面試,然后部門負(fù)責(zé)人面試,一對一面試,簡單做一下自我介紹,然后根據(jù)簡歷拓展,最后問一下專業(yè)知識

          面試官問的面試題:

          紅海人力資源有限公司招聘助理面試題

          先是人事專員面試,然后部門負(fù)責(zé)人面試,簡單做一下自我介紹,然后根據(jù)簡歷拓展,最后問一下專業(yè)知識

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