一面人事，簡單了解過往經歷及性格。二面項目總，聊管理，聊專業(yè)。三面集團條線總，專業(yè)聊得比較多。

金鷹國際集團土建工程師面試題

簡要介紹自己？工作中碰到困難怎么辦？如何在工作中整合資源？防火卷簾一般能做到多長？商業(yè)消防疏散距離是多長？

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詢問了一些以前及現(xiàn)在的工作情況，通過面談，善于表達自己，做事清晰，有良好的素養(yǎng)。后又了解我自身的一些待遇等基本情況。工程總監(jiān)詢問技術問題。

金鷹國際集團土建工程師面試題

1:你是通過什么方式知道我們公司？
2:我們公司的企業(yè)文化是什么？對該公司有多少了解？
3:你應聘哪個崗位？對崗位的職責是否清楚？
4:請談談你以前的工作，是如何管理的？
:你對崗位工資期望值是多少？

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先是人事和你談，了解一些你基本的信息，人事還是很專業(yè)的，從你基本信息里摳一些問題來問你，不光是生活方面、專業(yè)工作方面。反正就是從各方面了解你。人事完了后是用人部門領導，問的問題一般。問了一些細節(jié)問題。

金鷹國際集團土建工程師面試題

后期職業(yè)發(fā)張目標、住宅防水應該注意哪些方面，施工現(xiàn)場怎么管理等、鋼筋綁扎驗收看哪幾個點。

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