當時宣講會結(jié)束后當場投遞簡歷,并進行初面。面試的時候會場了有近300人,4個HR進行分組面試,面試時間為1分鐘。面試官前面有個A4紙,紙上寫了要求自己介紹的內(nèi)容:姓名,意向崗位,意向城市,有沒有班干經(jīng)歷,有沒有通過四六級等等,比較瑣碎,格式化的自己我介紹。
面試官問的面試題:榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司土建工程崗位面試題
面試官會根據(jù)你的簡歷,提出一些他比較有疑惑1問題,比如我為什么不做設計該做施工之類,因為后面還有很多很多人,每個人壓縮的時間也只有1~1.5分鐘,而且前面聽了2個小時的宣講,排了兩小時的隊,面試的時候已經(jīng)是晚上10點了,其實這次面試并不舒服。
首先是人力面試,工程項目負責人面試,接著工程副總面試,最后總經(jīng)理面試,很復雜,回饋很快,流程很簡單,就是需要去很多次。
面試官問的面試題:榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司土建工程師面試題
自我介紹,為什么從上一家離職,基本上是大眾問題,項目負責人問的技術性問題可能多一點,其他人問的少一點
土建工程師面試 一、建筑安裝工程的分哪幾個分部工程的名稱? 答:九個分部工程,分別為:1、地基與基礎;2、主體結(jié)構;3、建筑裝飾裝修;4、建筑屋面;5、建筑給水排水及采暖;6、建筑電氣;7、建筑智能;8、通風與空調(diào);9、電梯。 二、磚墻砌筑前應做好哪些主要的準備工作?
面試官問的面試題:榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司土建工程師面試題
土建工程師面試 一、建筑安裝工程的分哪幾個分部工程的名稱? 答:九個分部工程,分別為:1、地基與基礎;2、主體結(jié)構;3、建筑裝飾裝修;4、建筑屋面;5、建筑給水排水及采暖;6、建筑電氣;7、建筑智能;8、通風與空調(diào);9、電梯。 二、磚墻砌筑前應做好哪些主要的準備工作? 答:(1)檢查磚墻所用的材料的質(zhì)量保證書,并對紅磚、水泥、鋼筋的復查試驗。(2)紅磚應提前1天澆水濕潤。(3)墻底的梁板面應用水泥砂漿找平。(4)立好皮數(shù)桿,并拉水平通線。 三、怎樣保證磚砌體的砌筑質(zhì)量? 答:(1)保證墻體橫平豎直,橫平:砌筑時嚴格拉皮桿數(shù),(2)砂漿飽滿:按驗收規(guī)范規(guī)定砂漿飽滿度不小于80%。(3)組砌得當:為保證砌體有一定的強度和穩(wěn)定,各種砌體的砌筑均應依照一 定的組合型式,不得出現(xiàn)過長的“通天縫”。(4)接槎可靠:一般情況應留(斜槎),也可留直槎。 但必須做成陽槎,并加設拉結(jié)筋,拉結(jié)筋為每12cm墻厚放置1Φ6,間距不得超過50cm 四、試述單位工程質(zhì)量驗收合格的條件? 答:1、單位工程所含分部工程的質(zhì)量均應驗收合格;2、質(zhì)量控制資料應完整; 3、單位工程所含分部工程有關安全和功能的檢測資料應完整; 4、主要功能項目的抽查結(jié)果應符合相關專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范規(guī)定。5、觀感質(zhì)量驗收應符合要求。 五、鋼筋規(guī)格品種代換的原則是什么? 答:(1)構件受強度控制時,代換原則是等強代換; (2)構件按最小配筋率配筋時,代換原則是等面積代換;(3)構件受裂縫、撓度控制時,代換后應驗算裂縫、撓度。 六、端承樁與嵌巖樁的主要區(qū)別? 七、你對加班的看法? 回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負擔, 八、你希望與什么樣的上級共事? 九、工程項目部的那三者負質(zhì)量責任?影響工程質(zhì)量的直接因素有哪些? 答:項目經(jīng)理,技術負責人,施工管理負責人。人、料 、機、技、環(huán)
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