面試一共是兩個(gè)流程一個(gè)是AI面試,一個(gè)是專員面試,在面試之前需要先通過(guò)筆試,AI面試的時(shí)常比專員面試時(shí)間長(zhǎng),大概半個(gè)小時(shí),專員面試十分鐘左右
面試官問(wèn)的面試題:奧克斯集團(tuán)IT工程師面試題
面試問(wèn)了一些數(shù)據(jù)庫(kù)的東西,比如數(shù)據(jù)庫(kù)的合并,還有一些Java的東西,其他的就是一些個(gè)人做過(guò)什么項(xiàng)目,負(fù)責(zé)什么,對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作工作分配有什么看法,注意有單獨(dú)的英語(yǔ)提問(wèn)
1.線上筆試測(cè)評(píng),一些簡(jiǎn)單的行測(cè)題和一些性格測(cè)試,難度不大
2.AI面,AI面里有英語(yǔ)交流的題,需要提前準(zhǔn)備一下
3.人資面,tx會(huì)議面試,單人進(jìn)入會(huì)議兩位面試官,一位技術(shù)面一位負(fù)責(zé)記錄
奧克斯集團(tuán)電能軟件研發(fā)工程師面試題
1.根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容提問(wèn):在這個(gè)項(xiàng)目中主要做了哪些貢獻(xiàn)?
2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行深挖:在這個(gè)項(xiàng)目中你認(rèn)為最困難的部分是什么?是如何解決這個(gè)困難的?
3.其中提到的技術(shù)部分進(jìn)行提問(wèn)
面試過(guò)程比較輕松,HR展現(xiàn)出優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。提出的問(wèn)題不是很難,流暢回答且具備邏輯性就行了,主要要體現(xiàn)出較強(qiáng)的溝通和解決問(wèn)題的能力。在個(gè)人性格及工作態(tài)度方面,候選人表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
面試官問(wèn)的面試題:奧克斯集團(tuán)嵌入式linux軟件工程師面試題
首先是自我介紹一下?
你的家庭成員,你的父母都是干什么的?
你對(duì)我們公司有沒(méi)有看法,了解我們公司的精神嗎?對(duì)于來(lái)我們這里工作怎么看?
首先是簡(jiǎn)歷初篩,初篩過(guò)了后發(fā)了筆試郵件,筆試是簡(jiǎn)單的一些Java基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),只有一道”編程題“讓寫mysql查詢語(yǔ)句,使用自連接
面試官問(wèn)的面試題:奧克斯集團(tuán)java開發(fā)面試題
AI閃面:
自我介紹
自己的優(yōu)點(diǎn),自己最大的缺點(diǎn)
學(xué)習(xí)工作中遇到過(guò)什么困難,自己怎么解決的
工作中不能接受什么
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