先測(cè)量身高165以上的十人一組進(jìn)入場(chǎng)地,每人一個(gè)號(hào)碼牌,進(jìn)去先走一圈,轉(zhuǎn)圈保持微笑,只是讓面試官過(guò)一眼,然后出去等待所有人面試結(jié)束會(huì)通知進(jìn)入復(fù)試的人選。復(fù)試進(jìn)場(chǎng)后各自站好,每人開始自我介紹,不可以說(shuō)姓名說(shuō)自己是幾號(hào),可以準(zhǔn)備中英文介紹,之后會(huì)給一份廣播詞讓你讀,然后繼續(xù)等待結(jié)果,通過(guò)的第二日參加終審,簡(jiǎn)短的自我介紹
面試官問(wèn)的面試題:昆明航空有限公司空乘面試題
會(huì)問(wèn)是否是本地人是否是少數(shù)民族
是否有過(guò)崗位經(jīng)歷,有的話為什么要選擇我們公司
眼睛是否近視
老總不會(huì)對(duì)每個(gè)人都提問(wèn),一般被提問(wèn)的說(shuō)明有關(guān)注到你所以面成功的機(jī)會(huì)還是比較大的
群面和單面
群面就是人力資源面試,單面是部門領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)題都不算難,人比較少,早上去了群面,下午單面,放輕松都沒(méi)啥問(wèn)題!
昆明航空有限公司質(zhì)控專員面試題
工作經(jīng)歷,最成功的事,喜歡什么,為什么辭職,英語(yǔ)水平,重點(diǎn)關(guān)注是否想干的長(zhǎng)久,興趣愛(ài)好!問(wèn)題會(huì)有變化,但都比較簡(jiǎn)單!
先是自我介紹,然后問(wèn)一下工作經(jīng)歷,家庭,對(duì)工資待遇的期望值,沒(méi)有問(wèn)很專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。多人一起面試,逐個(gè)問(wèn)的問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)具體的專業(yè)性知識(shí),就是問(wèn)過(guò)去的主要工作經(jīng)歷對(duì)職業(yè)的規(guī)劃和發(fā)展。
面試官問(wèn)的面試題:昆明航空有限公司法務(wù)面試題
所有面試者一起面試的,先是逐一做自我介紹,然后隨機(jī)提問(wèn)。問(wèn)了對(duì)待遇的期待值,職業(yè)規(guī)劃等。家庭情況也問(wèn)了。
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