因為是春招的補招 所以沒有群面 第一輪筆試 兩輪面試 manager面完 par面

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why 安永 why you why esg 經典的3 why問題 深挖簡歷 針對簡歷有關esg的經歷深挖 如果再來一次 會怎么改進

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安永recruitment day，先群面，15分鐘閱讀英文case，然后面試官收走了做的case筆記，然后45分鐘小組討論，解釋后全組共15分鐘pre的時間，用英文，平均每人2分鐘左右。然后是單面，一位高級經理和一位合伙人，主要是par在問，很輕松。

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主要詢問了簡歷相關的問題，職業(yè)規(guī)劃，發(fā)展的城市，在實習中遇到的困難以及如何解決的

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一共分為兩輪面試，其中manager相當于面了兩次，顯示manager面，然后sm面，最后manager又打了一次電話

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過往的經歷，實習過程中遇到的一些困難，個人的優(yōu)勢，對汽車行業(yè)的了解，有什么缺點，還有就是之前的一些項目經歷

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