第一個(gè)是技術(shù)面,面試官是中央研究院的院長,氣氛挺融洽的。做了下自我介紹,問了一些基礎(chǔ)的電路題,因?yàn)閺?qiáng)電方面的東西真的不會(huì)了。
面試官問的面試題:思源電氣股份有限公司電子硬件工程師面試題
1什么是對(duì)稱分量法
這個(gè)是電力系統(tǒng)分析上的,忘記了。
2電路的階數(shù)是怎么分的
一般來說,有幾個(gè)儲(chǔ)能元件就是幾階電路
3你會(huì)嵌入式嗎
會(huì)一些,有待深入。
二面時(shí)
1為什么選擇南京或如皋,家里人不讓你回去嗎(老家不在江蘇)
2講一下你的項(xiàng)目
一面三個(gè)人一起來進(jìn)行交談,主要聊簡歷上的項(xiàng)目過程,沒有筆試,但問的很仔細(xì)。技術(shù)面試完之后,是人事面談,人事面試工資開的很低,要多開高一點(diǎn)。關(guān)鍵人才公司會(huì)適當(dāng)提高一些。一般型人才公司只按制度執(zhí)行。
面試官問的面試題:思源電氣股份有限公司高級(jí)硬件工程師面試題
一、之前做過的項(xiàng)目最大成就感!突出一個(gè)自己比較熟悉的項(xiàng)目進(jìn)行講述。二、對(duì)加班的看法;三、對(duì)工作的穩(wěn)定性。
一面是一對(duì)一面試,具體就是問一些專業(yè)性的問題,如果做過相關(guān)東西的基本還是沒什么問題。二面就是兩個(gè)人力資源部的人,具體地就是問你對(duì)去上海的看法以及薪資相關(guān)的問題,當(dāng)然還是會(huì)有相關(guān)的技術(shù)問題。
面試官問的面試題:思源電氣電子/電氣工程師面試題
1、在做的項(xiàng)目中找出一個(gè)點(diǎn),讓你畫出響應(yīng)的電路然后給他講解你做的部分,只要是自己做的或是對(duì)項(xiàng)目很了解基本上還是沒什么問題。
2、問你家里對(duì)上海工作的看法以及你的薪資要求。
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