無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試:題目是評(píng)述“5G技術(shù)在老舊發(fā)電廠應(yīng)用的優(yōu)劣”。
面試過程:面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式,題目是評(píng)述“5G技術(shù)在老舊發(fā)電廠應(yīng)用的優(yōu)劣”。首先是10個(gè)人分成兩個(gè)組,互相辯論,然后是要求兩組自行協(xié)商最終達(dá)成一致并匯報(bào)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試完又針對(duì)簡(jiǎn)歷信息問了一些問題,以及設(shè)定了一些情景,讓大家舉手發(fā)言
面試官問的面試題: 1. 在一項(xiàng)工作中如何讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)
2. 你認(rèn)為自己的主要優(yōu)點(diǎn)是什么
3. 上級(jí)交代了一項(xiàng)任務(wù),你并不熟悉,遇到了困難,這種情況下你會(huì)如何處理
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:材料是校園招聘應(yīng)聘者比較重要的選拔標(biāo)準(zhǔn),11個(gè)選7個(gè),并排序。
面試過程:一、群面:我們那組是經(jīng)濟(jì)類的,12人一組,時(shí)間1個(gè)小時(shí),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。材料是校園招聘應(yīng)聘者比較重要的選拔標(biāo)準(zhǔn),11個(gè)選7個(gè),并排序。 二、提問:群面之后對(duì)2個(gè)人單獨(dú)提問;還有一個(gè)是搶答回答問題。我感覺群面中發(fā)言不多的同學(xué)會(huì)被單獨(dú)追問,以示公平。
面試官問的面試題: 1:學(xué)校里做過什么活動(dòng)?
2;為什么做那些活動(dòng)?
3:從活動(dòng)中得到的經(jīng)驗(yàn)有哪些?
4:參加的學(xué)校組織有哪些?
5:活動(dòng)、組織參與后得到了什么?
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作