成都銀行 388人分享
成都銀行 388人分享
無領導小組討論：給幾個創(chuàng)業(yè)方案，各自選一個方案并發(fā)表意見。
面試過程：面試分為兩輪，隔幾天進行的。一面是在成都人力資源大樓那里，無領導小組討論，給幾個創(chuàng)業(yè)方案，各自選一個方案并發(fā)表意見。最后再統一意見，得出一直結論整個過程比較輕松。二面是面試官根據簡歷單獨討論，過程還是不了輕松的。
面試官問的面試題： 自我介紹，你難忘的實習經歷，為什么選擇我們銀行，你對職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃。是否服從調劑。你為勝任這份工作做出來哪些努力。差不多就是這些了，面試的是個女的，還挺和藹的，放松回答就好了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
群面：對首家銀行的開設地區(qū)進行了討論，分經濟發(fā)達的A市和B市，根據資料詢問哪個城市更好。
面試過程：群面對首家銀行的開設地區(qū)進行了討論，分經濟發(fā)達的A市和B市，根據資料詢問哪個城市更好。兩組人必須有結果，然后20分鐘的討論時間
面試官問的面試題： 1.你是如何總結資料的
2.你們是如何達成一致的意見的
3.你們認為今天誰表現得最好。
4.你們是如何讓對方同意你們的y
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:14天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
無領導小組討論：相關銀行的一些營銷策略，每個人談談自己的想法。
面試過程：面試先是微信簽到，然后十個人一組進行無領導小組討論，內容就是相關銀行的一些營銷策略，每個人談談自己的想法，完了之后就是一對一面試。主考官會根據你的簡歷詢問一些問題，自我介紹，為什么選這個工作之類的。
面試官問的面試題： 主考官會根據你的簡歷詢問一些問題，自我介紹，為什么選這個工作之類的。例如：之前的工作是什么？為什么放棄？對本公司的看法，對今后工作的規(guī)劃等等。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作
群面：用人單位是應該選擇高學歷大學生還是低成本二三本學生。
面試過程：通過校園招聘在線申請之后，通過筆試參加面試。第一輪是一起群面，問題是用人單位是應該選擇高學歷大學生還是低成本二三本學生。第二輪是單面，有一個大問題準備半個小時，問題是假如銀行要員工體檢，老員工想去公立醫(yī)院，年輕員工想去私立機構，你如何在有限預算內協調決定。
面試官問的面試題： 第一輪是一起群面，問題是用人單位是應該選擇高學歷大學生還是低成本二三本學生。第二輪是單面，有一個大問題準備半個小時，問題是假如銀行要員工體檢，老員工想去公立醫(yī)院，年輕員工想去私立機構，你如何在有限預算內協調決定。一個問題大概回答了半個小時。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:14天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到