無領導小組討論:如何用工具做出銀行員工休閑區(qū)域,給的東西有橡皮泥、卡紙和剪刀等。
面試過程:一面無領導小組討論如何用工具做出銀行員工休閑區(qū)域,給的東西有橡皮泥、卡紙和剪刀等,時間很短,所以不要過分糾結于細節(jié),能做出來講出來就很不錯 二面是單面,問一些簡歷相關的
面試官問的面試題: 1. 你經(jīng)歷過最有壓力的一件事
2. 曾經(jīng)成功的一次銷售經(jīng)歷
3. 家庭背景(資源情況)
4. 怎么看待加班
5. 為什么選擇九江銀行
6. 對九江銀行有哪些了解
7. 九江銀行的網(wǎng)點大概分布在哪
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結果如何?
答:面試成功但沒有去報到
無領導小組討論:需要設計一個自助銀行,6個人分兩組,需要分別討論出一個方案,20多分鐘時間。
面試過程:初面是無領導形式,需要設計一個自助銀行,6個人分兩組,需要分別討論出一個方案,20多分鐘時間。匯報6分鐘,以上兩環(huán)節(jié)結束后面試官會問你在團隊中的貢獻
面試官問的面試題: 簡單介紹一下你們的設計方案
你在團隊中的貢獻是什么
你們隊伍的方案在哪些方面比另一組優(yōu)秀
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果
無領導小組討論:給你一個情景讓你設計一個視頻出來,現(xiàn)場有道具和道具的價格表。
面試過程:首先是網(wǎng)上測評,這個環(huán)節(jié)應該不會刷人。然后去九江銀行南昌總部進行群面。一分鐘自我介紹,然后類似無領導小組,給你一個情景讓你設計一個視頻出來,現(xiàn)場有道具和道具的價格表。你們小組有預算。
面試官問的面試題: 會問你感覺你們小組表現(xiàn)的怎么樣,你覺得可以打幾分。
你覺得自己發(fā)揮了什么作用。某成員,你覺得他的表現(xiàn)怎么樣?
你覺得還有小組表現(xiàn)還有哪些不足之處?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結果如何?
答:面試未得到工作
無領導小組討論:設計一場展示活動,并用有限的代幣購買材料搭建展臺,最后由一位代表總結發(fā)言介紹我們的方案及展臺。
面試過程:初面是群面,無領導小組,設計一場展示活動,并用有限的代幣購買材料搭建展臺,最后由一位代表總結發(fā)言介紹我們的方案及展臺。 時間比較緊張,我們是簡單設計出活動框架,然后用較多的時間分工搭建展臺,我動手能力不突出,所以和另兩個同學一起畫宣傳海報,并且在最后體現(xiàn)了一下組織協(xié)調能力。 初面通過
面試官問的面試題: 1、你認為今天誰表現(xiàn)最好,為什么?
2、你認為自己扮演了什么樣的角色?
3、你認為今天這個活動最重要的是什么?
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結果)
答:10天
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結果如何?
答:面試還未出結果