畢馬威 300人分享
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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：題目是分析活動預(yù)算和最佳方案。
面試過程：要求帶簡歷，穿正裝 一個小時無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，題目是分析活動預(yù)算和最佳方案。無總結(jié)時間，面試完了就結(jié)束等通知。
面試官問的面試題： 關(guān)于預(yù)算，怎么得出這個預(yù)算的
和方案中漏掉的點進行提問，比如沒有考慮到方案的時間，方案里員工提出的要求
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：給了一個案例，大家討論，最后出一個代表陳述總結(jié)。
面試過程：因為疫情的原因，是線上面試。只有一次面試，就是無領(lǐng)導(dǎo)小組。給了一個案例，大家討論，最后出一個代表陳述總結(jié)
面試官問的面試題： 面試的最后讓大家分別談一談對這次無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的感受，并且進行點評。因為疫情的原因，是線上面試。只有一次面試，就是無領(lǐng)導(dǎo)小組。給了一個案例，大家討論，最后出一個代表陳述總結(jié)
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：某公司有一個組織員工團建活動的計劃，提供了四種備選方案和一些限制條件和員工的期望，要求無領(lǐng)導(dǎo)小組討論選擇一個方案。
面試過程：面試過程主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。某公司有一個組織員工團建活動的計劃，提供了四種備選方案和一些限制條件和員工的期望，要求無領(lǐng)導(dǎo)小組討論選擇一個方案
面試官問的面試題： 面試官主要提問的方向是是否能入職，可能當(dāng)時年審比較缺人，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的最后，面試官問大家能不能下周到崗，以及可不可以接受出差。并且告訴大家下周會發(fā)放offer
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作
群面：case分析旅游酒店商業(yè)表現(xiàn)。
面試過程：群面?單面 群面case分析旅游酒店商業(yè)表現(xiàn) 大概8個人，1小時左右，沒有時間提醒，自由發(fā)言，然后做集體展示 單面基本基于簡歷問問題，很細節(jié) 中英文個半，然后會讓你提問面試官回答
面試官問的面試題： 簡歷問題
公司文化
工作內(nèi)容
最后讓你問面試官問題
整個面試中風(fēng)格隨面試官的心情來吧，會比較看中細節(jié)，然后問問題，有幾個問題會比較尖銳，但是總體還是比較溫和的
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作
群面：一個全英文的商業(yè)案例討論。
面試過程：第一輪面試是群面加單面，群面完了就一個一個喊過去單面。群面是一個全英文的商業(yè)案例討論，不要求得出結(jié)果，需要比較強的英文閱讀能力和思維能力，有時間限制。二面是合伙人面，單面。
面試官問的面試題： 主要是根據(jù)簡歷內(nèi)容的提問，當(dāng)然首先是自我介紹，中英文都有可能，中間也可能被用英文提問。如果有審計實習(xí)的話會著重提問。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:30天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作