佳世達1程序員2軟件測試員面試流程【案例一】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括電話面試，面試的職位是1程序員2軟件測試員。

面試過程

面試共三輪，第一輪為AI面試，第二輪為視頻面試，第三輪為視頻面試，通過三輪面試者獲得Offer，即可與公司簽訂三方協(xié)議。現(xiàn)在，開始第一輪AI面試，收到邀約后請及時進行面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹自己學(xué)校，專業(yè)，家鄉(xiāng)，愿意工作地點，對未來的看法，截止時間為3/22，17:00，逾期未完成者視為放棄。此面試將在微信小程序中進行，請注意查收手機短信，面試操作流程如附件，也請及時加入校招qq群：981961962，有任何問題都可私戳管理員，祝面試順利！

佳世達iqc質(zhì)量工程師面試流程【案例二】：

面試的職位是iqc質(zhì)量工程師。

面試過程

三輪面試，第一輪ai面試，問題很簡單，第二輪主管面試，問了一些基本問題，然后就是實習(xí)相關(guān)，最后情景假設(shè)，還算容易。第三輪廠長面試，臺灣人，普通話不是很好，但還可以。面試結(jié)果一直拖延但兩周后才出來。

面試過程中面試官提了哪些問題

如果一批產(chǎn)品客戶發(fā)現(xiàn)了問題1要求及時處理，但生產(chǎn)線這邊很忙，沒辦法很快處理好，你會怎么辦？

佳世達供應(yīng)商管理工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是供應(yīng)商管理工程師。

面試過程

宣講會投遞簡歷 然后等待短信通知
一面是群面 二面 三面1v1
無組長討論 簡短自我介紹 相關(guān)專業(yè)知識 等等

面試過程中面試官提了哪些問題

相關(guān)專業(yè)知識 家庭組成 等等 基本上所有的公司面試問題 都是大同小異的吧 嗯~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

佳世達設(shè)備工程師面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括群面，面試的職位是設(shè)備工程師。

面試過程

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，接下來還要二面三面。我感覺當(dāng)時發(fā)言多的人和提出過問題的解決辦法的同學(xué)有二面機會。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面無領(lǐng)導(dǎo)討論，有HR在旁邊記錄你的表現(xiàn)，第幾個發(fā)言，有沒有有效解決問題的途徑方法等，最后還要留下你的所以東西，包括你中途使用的草稿紙。

佳世達技術(shù)員面試流程【案例五】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試，面試的職位是技術(shù)員。

面試過程

去HR填表格，做英語與人格測試，然后與一面主管談?wù)勲x職原因，職業(yè)規(guī)劃，自身優(yōu)點，后來與二面主管談?wù)剭徫宦毮?，發(fā)展前景，再后來與三面主管談?wù)勀繕?biāo)，最后和廠長交流，總之很輕松，不要緊張就行。

面試過程中面試官提了哪些問題

去HR填表格，做英語與人格測試，然后與一面主管談?wù)勲x職原因，職業(yè)規(guī)劃，自身優(yōu)點，后來與二面主管談?wù)剭徫宦毮埽l(fā)展前景，再后來與三面主管談?wù)勀繕?biāo)，最后和廠長交流，總之很輕松，不要緊張就行。