廣汽本田日語(yǔ)翻譯面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括電話面試、群面，面試的職位是日語(yǔ)翻譯。

面試過(guò)程

最開(kāi)始是非結(jié)構(gòu)化面試：面試官兩人，應(yīng)試者五六個(gè)。根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)問(wèn)題。因?yàn)槲沂侨照Z(yǔ)翻譯崗位，所以有問(wèn)一點(diǎn)日語(yǔ)方面的問(wèn)題
二面群面，神仙打架，有清華的，基本都是碩士
三面視頻面，語(yǔ)言面，有測(cè)試交傳水平，很有難度

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么選擇廣汽本田？
家庭情況？
為什么想去廣州
未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
時(shí)間有點(diǎn)早記不清了，大致是這些吧

廣汽本田品牌文化建設(shè)面試流程【案例二】：

面試形式包括人格測(cè)試、群面、其它，面試的職位是品牌文化建設(shè)。

面試過(guò)程

社會(huì)招聘的，
電話通知后網(wǎng)上測(cè)評(píng)，接著是早上9點(diǎn)左右到本田，先看了宣傳片，記住，宣傳片一定要仔細(xì)看，后面考試會(huì)用到。接著是做筆試，行測(cè)題，講真社會(huì)招聘，沒(méi)想到要做筆試，難度估計(jì)和國(guó)考題差不多。接著是二對(duì)四，人力資源面，都是普通的問(wèn)題，基本選出一人。接著前面二輪過(guò)去后，人力給條子，篩掉一些人，剩下的留下，中午在食堂吃了午飯。下午接著面，竟然是一組面試，樓主畢業(yè)幾年，好久沒(méi)經(jīng)歷過(guò)小組面試了，傻二吧唧的，還有小伙伴知道計(jì)時(shí)，震驚了，樓主當(dāng)了組長(zhǎng)，好在平時(shí)開(kāi)會(huì)多的經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)節(jié)奏，應(yīng)付過(guò)來(lái)，這一輪是最讓人，，，互相撕。然后又給小紙條，一部分人走掉。忘記寫，中午吃飯的時(shí)候路上遇到一人，來(lái)面樓主的崗位，不用參加前二輪，直接進(jìn)入第三輪，令人遐想，但三輪看出，這人實(shí)力不錯(cuò)。接著是第四輪，剩下四人，包括空降，群面，大概5對(duì)1吧，陣勢(shì)不大，樓主經(jīng)歷過(guò)10對(duì)1，表現(xiàn)不錯(cuò)，還帶了作品。出來(lái)已經(jīng)是5點(diǎn)過(guò)，感覺(jué)精疲力竭，接下來(lái)就是等通知，剩下的都是最優(yōu)秀的，崗位卻只有一個(gè)，很遺憾，沒(méi)有選我

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么選擇廣本，
為什么要來(lái)廣州，
最大的優(yōu)點(diǎn)
最大的缺點(diǎn)
過(guò)去一件讓你難忘的工作經(jīng)歷

廣汽本田項(xiàng)目經(jīng)理面試流程【案例三】：

面試的職位是項(xiàng)目經(jīng)理。

面試過(guò)程

先是HR對(duì)你的資歷做了個(gè)摸底。
一面時(shí)是產(chǎn)品經(jīng)理加一個(gè)技術(shù)人員一起面的，主要問(wèn)了我的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目的一引些具體情況，然后出了一個(gè)淘寶店的需求分析題目。再是我問(wèn)了一些關(guān)于智慧城市運(yùn)作方式以及如何整合城市各領(lǐng)域的資源及數(shù)據(jù)的問(wèn)題。
二面是產(chǎn)品總監(jiān)面的，持續(xù)一小時(shí)都在用KINDLE辦公，他并沒(méi)有問(wèn)簡(jiǎn)歷中有的問(wèn)題，而是主要問(wèn)了我對(duì)于智慧城市的認(rèn)識(shí)，以及如何研究一個(gè)新領(lǐng)域適應(yīng)一份新工作。 4、三面是人事經(jīng)理，只是讓人事專員隨意問(wèn)了一句"婚期定了嗎"，我如實(shí)回答"年底"，然后對(duì)我的面試就是敷衍了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

先是HR對(duì)你的資歷做了個(gè)摸底。
一面時(shí)是產(chǎn)品經(jīng)理加一個(gè)技術(shù)人員一起面的，主要問(wèn)了我的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目的一引些具體情況，然后出了一個(gè)淘寶店的需求分析題目。再是我問(wèn)了一些關(guān)于智慧城市運(yùn)作方式以及如何整合城市各領(lǐng)域的資源及數(shù)據(jù)的問(wèn)題。
二面是產(chǎn)品總監(jiān)面的，持續(xù)一小時(shí)都在用KINDLE辦公，他并沒(méi)有問(wèn)簡(jiǎn)歷中有的問(wèn)題，而是主要問(wèn)了我對(duì)于智慧城市的認(rèn)識(shí)，以及如何研究一個(gè)新領(lǐng)域適應(yīng)一份新工作。 4、三面是人事經(jīng)理，只是讓人事專員隨意問(wèn)了一句"婚期定了嗎"，我如實(shí)回答"年底"，然后對(duì)我的面試就是敷衍了。

廣汽本田日語(yǔ)翻譯面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)14天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、群面，面試的職位是日語(yǔ)翻譯。

面試過(guò)程

一面二對(duì)多，主要是基礎(chǔ)問(wèn)題，在場(chǎng)的也都是面試不同崗位的。
二面是群面，形式比較新穎，分兩組小組討論并辯論
三面由于是翻譯崗，所以還有日語(yǔ)視頻面，遺憾落榜

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

為什么想去廣汽本田？家里的情況？為什么想去廣州？可以接受倒班嗎？
你認(rèn)為你這次面試的表現(xiàn)如何？

廣汽本田安全管理面試流程【案例五】：

面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、群面，面試的職位是安全管理。

面試過(guò)程

先是第一輪自我介紹及個(gè)人經(jīng)歷抽問(wèn)，專業(yè)知識(shí)提問(wèn)
然后是群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還有討論結(jié)果辯論，以及每個(gè)人不同問(wèn)題，還得到了第三輪面試的機(jī)會(huì)，主要問(wèn)個(gè)人情況

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

首先是自我介紹，然后是安全管理的經(jīng)歷分享，以及標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的問(wèn)題
群面是汽車個(gè)性化定制的二十個(gè)要素，排序選擇五個(gè)最重要的因素，并說(shuō)明原因，然后兩個(gè)小組進(jìn)行辯論

廣汽本田售后服務(wù)督導(dǎo)面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括人格測(cè)試、群面、其它，面試的職位是售后服務(wù)督導(dǎo)。

面試過(guò)程

從上午9點(diǎn)到下午17:30，整整面了三輪面試和一輪筆試
第一輪:自我介紹，簡(jiǎn)單的提問(wèn)；
第二輪：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組兩組討論，PK；
第三輪：日方人員面試；
筆試：相關(guān)性格、數(shù)學(xué)，推理等等。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、為什么選擇廣汽本田；
2、廣本能給你帶來(lái)什么；
3、你最絕望無(wú)助的一件事；
4、你的性格是什么，最近周維人怎么評(píng)價(jià)你；
5、挨著評(píng)價(jià)你周維的人。