海天味業(yè)面試流程詳解（含6個分享案例）

2023-06-27 16:42:15 | 來源：職朋網(wǎng)友分享

海天味業(yè)面試流程是怎么安排的？面試需要幾輪？

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋，海天味業(yè)公司的面試流程一般分為三輪：

第一輪：一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視頻面試的形式，常規(guī)群面流程；
第二輪：二面依據(jù)簡歷提問，面試官會問你的在校經(jīng)歷，是否實習(xí)，以及自身優(yōu)缺點；
第三輪：三面結(jié)構(gòu)化面試，人資高管提問，用三個詞形容海天味業(yè)，如果被錄取最應(yīng)具備哪些素質(zhì)？

常見的是三輪，可能順序也有變動；不同時期、崗位、地點的招聘進(jìn)程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程，供參考：

海天味業(yè)綜合職能崗面試流程【案例一】：

此面試總共花費25天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是綜合職能崗。

面試過程

分為三輪：
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視頻面試的形式，小組總共4個人，兩名面試官。首先自我介紹，之后再思考面試官給出的問題，3分鐘左右。之后陳述個人觀點，小組討論之后，由一個人總結(jié)陳詞，我看其他成員都在猶豫，就主動請纓，總結(jié)陳詞。
第二輪是依據(jù)簡歷提問，面試官會問你的在校經(jīng)歷，是否實習(xí)，以及自身優(yōu)缺點。
第三輪是結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源部高管提問，用三個詞形容海天味業(yè)，如果被錄取，你覺得最應(yīng)具備哪些素質(zhì)？

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪：戰(zhàn)略決定成敗還是細(xì)節(jié)決定成??？
第二輪：是否有實習(xí)，實習(xí)的收獲體會，大學(xué)四年做過的最有意義的事？
第三輪：三個詞形容海天味業(yè)，理由；人力資源管理人員最應(yīng)具備的素質(zhì)或能力？

海天味業(yè)安全管理面試流程【案例二】：

面試的職位是安全管理。

面試過程

1.通過網(wǎng)申獲得面試機會
2.第一輪是群面（不限崗位），第二輪是HR面（兩位面試官面同一崗位的應(yīng)聘者），第三輪也是單面
3.面試沒有按時間準(zhǔn)時開始，等待時間較長，有小禮物
4.群面有復(fù)盤和提問的環(huán)節(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

1.群面：一個關(guān)于優(yōu)先級的問題，自由討論總結(jié)陳述，有提問和復(fù)盤，還會單獨提問
2.自我介紹
3.根據(jù)簡歷提問，愛好、實習(xí)經(jīng)歷等
4.家庭情況，有無男女朋友，期望工作城市等

海天味業(yè)銷售管培生面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試、人格測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是銷售管培生。

面試過程

第一步，簡歷篩選。這個沒啥所說的。第二部，群面，是一個排序題。大致是說一個飛機失事在一個小島上，島上存活了幾個人，分別有不同的身份。要求決定誰乘坐救生筏去求救。我們是按照誰的自救能力最強，和本著保護(hù)弱者角度去說的。最后我是隊長。做了陳述。第三面是二對一，兩個面試官輪流問你問題，主要問你對海天的看法什么的，還有意愿城市。最終過了。

面試過程中面試官提了哪些問題

你怎么看海天
你覺得什么是營銷
你的目標(biāo)城市是什么
家庭背景
父母對你工作的態(tài)度
能不能接受出差

海天味業(yè)設(shè)備工程面試流程【案例四】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括職業(yè)技能測試、群面、其它，面試的職位是設(shè)備工程。

面試過程

首先是前天晚上參加宣講會，打印海天味業(yè)官網(wǎng)上的簡歷模板，現(xiàn)場投遞簡歷，每個人簡單的聊一下，然后如果通過簡歷篩選會在當(dāng)天在官網(wǎng)上公布名單，隔天參加面試，一面是群面，十個人左右為一組，我們的問題是虎媽貓爸你支持哪種教育觀念，討論并給出結(jié)果。這個過程主要考察你的領(lǐng)導(dǎo)力溝通力以及你的思考方式。我們是148個人，結(jié)果刷了100號人下去。目前正在等待第二輪面試，據(jù)說還有第三輪。等過了我會在補充給大家。