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          烽火通信科技股份有限公司 679人分享

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          烽火通信科技股份有限公司面試流程詳解(含5個(gè)分享案例)
          2023-08-02 16:10:38 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

          烽火通信科技股份有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,烽火通信科技股份有限公司的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面技術(shù)面,主要問(wèn)項(xiàng)目,要對(duì)自己所做項(xiàng)目十分熟悉;
          第二輪:二面hr面,主要看穩(wěn)定性,意愿強(qiáng)不強(qiáng)烈;問(wèn)基本情況,學(xué)習(xí)情況,性格等;
          第三輪:三面部門總經(jīng)理面,談?wù)剝?yōu)缺點(diǎn),看適合在那個(gè)方向發(fā)展。

          常見的是三輪,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

          以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

          烽火通信科技股份有限公司應(yīng)用開發(fā)工程師面試流程【案例一】:

          面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是應(yīng)用開發(fā)工程師。

          面試過(guò)程

          主要是三輪面試第一輪,技術(shù)面,主要問(wèn)項(xiàng)目,所以要對(duì)自己所做項(xiàng)目十分熟悉。第二輪hr面,主要看你的穩(wěn)定性,想來(lái)她們公司的意愿強(qiáng)不強(qiáng)烈。會(huì)問(wèn)一些基本家庭情況,學(xué)習(xí)情況,性格啥的。第三輪,部門總經(jīng)理面,談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn),看看你適合在那個(gè)方向發(fā)現(xiàn)。這一面還好,比較輕松

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          1,自我介紹
          2.研究生期間做的項(xiàng)目是什么,中間用到的通信協(xié)議是什么
          3,為什么來(lái)我們公司
          4.家庭情況
          5.有沒有男盆友
          6.會(huì)留在武漢嗎,還是要回長(zhǎng)沙
          7.自己的優(yōu)缺點(diǎn)

          烽火通信科技股份有限公司主管財(cái)務(wù)面試流程【案例二】:

          面試的職位是主管財(cái)務(wù)。

          面試過(guò)程

          一共五輪面試。網(wǎng)升,筆試,性格測(cè)試,一面多對(duì)一,二面五領(lǐng)導(dǎo),三面壓力面,四面高管面試,
          問(wèn)題有問(wèn)對(duì)公司股票看法,是否推薦購(gòu)買

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          問(wèn)題有問(wèn)對(duì)公司股票看法,是否推薦購(gòu)買。
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試有討論沙漠生存問(wèn)題?
          專業(yè)問(wèn)題。職業(yè)規(guī)劃。性格中的劣勢(shì)。

          烽火通信科技股份有限公司會(huì)計(jì)面試流程【案例三】:

          此面試總共花費(fèi)40天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試,面試的職位是會(huì)計(jì)。

          面試過(guò)程

          校園招聘9月份就開始宣講了,過(guò)兩天就收到了筆試通知。筆試后就沒消息了。
          過(guò)了一個(gè)月來(lái)武漢總部面試。先是二面,然后三面,直接報(bào)結(jié)果。

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          能夠接受外派工作嗎?
          性格怎么樣?
          與同事如何相處?
          以及情景對(duì)話
          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的結(jié)果問(wèn)題等等。

          烽火通信科技股份有限公司算法工程師面試流程【案例四】:

          此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是算法工程師。

          面試過(guò)程

          共分為三面:技術(shù)面,hr面試,boss面。
          其中在技術(shù)面是,有問(wèn)道的問(wèn)題都會(huì)結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行展開,
          過(guò)程中會(huì)手撕代碼,我被問(wèn)的題目是二分查找,

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          1.介紹一下自己;
          2.簡(jiǎn)答介紹一下你的項(xiàng)目;
          3。根據(jù)你的課題或項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),并進(jìn)行延申
          4.會(huì)根據(jù)你的項(xiàng)目提出該領(lǐng)域的一些基礎(chǔ)性問(wèn)題,例如我被問(wèn)道的是svm等相關(guān)問(wèn)題

          烽火通信科技股份有限公司會(huì)計(jì)面試流程【案例五】:

          面試形式包括群面,面試的職位是會(huì)計(jì)。

          面試過(guò)程

          有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,三對(duì)三面試,二對(duì)二面試,還有第一輪的鄙視,還有電話英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,面試官人都很好,問(wèn)題也不尖銳,女生的專業(yè)性要求高,男生的發(fā)散思維要求高

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          面試的氛圍都很輕松,因?yàn)槭菚?huì)計(jì)崗位,女生比較多,可能突顯男生優(yōu)勢(shì)比較明顯。會(huì)問(wèn)你家庭情況,選擇烽火的理由,以后的職業(yè)規(guī)劃,到了終面,女生會(huì)被問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,男生也不會(huì)。

          以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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