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          滴滴出行 335人分享

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          滴滴出行面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
          2023-05-12 15:30:09 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

          滴滴出行面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,滴滴出行公司的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面HR人力面,主要電話問(wèn)簡(jiǎn)歷情況;
          第二輪:二面部門負(fù)責(zé)人面試,基礎(chǔ)技術(shù)問(wèn)題及應(yīng)變能力;
          第三輪:三面HRBP面試,溝通薪資要求以及職業(yè)規(guī)劃等。

          一般三輪面試,不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

          以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

          滴滴出行駕管面試流程【案例一】:

          此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面、其它,面試的職位是駕管。

          面試過(guò)程

          1.第一輪是進(jìn)行全部應(yīng)聘這個(gè)群面,挨個(gè)自我介紹,然后面試官提出一個(gè)問(wèn)題,大家挨個(gè)發(fā)言,最后是一個(gè)辯題大家一起討論由一個(gè)人闡述觀點(diǎn),這輪面試結(jié)束后直接讓4個(gè)人走了,只剩下了3個(gè)人
          2.第二輪就是1對(duì)1面試,常見(jiàn)的應(yīng)聘問(wèn)題,然后等面試官通知你繼續(xù)等還是走
          3.很遺憾沒(méi)有參加到第三輪的面試

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          1.自我介紹,這個(gè)是必問(wèn)的,所以建議大家提前準(zhǔn)備后
          2.你對(duì)薪資的期待值多少
          3.你為什么離開(kāi)過(guò)去的工作
          4.你對(duì)你應(yīng)聘的工作有什么了解
          5.你降如何完成你應(yīng)聘的這份工作
          6.向面試官提出問(wèn)題

          滴滴出行管培生面試流程【案例二】:

          面試的職位是管培生。

          面試過(guò)程

          先有簡(jiǎn)歷篩選,然后有個(gè)郵件筆試題(智力邏輯題)。通過(guò)后一共有4輪面試。第一面是群面,給方案策劃題,小組討論,根據(jù)題目做方案(最好分人群場(chǎng)景吧),然后大家互相溝通,最后方案展現(xiàn)。群面后會(huì)篩選掉一部分人。進(jìn)入二面和三面都是專業(yè)面,第一面是側(cè)重人崗匹配度比較高,第二面是專項(xiàng)的方案策劃等。最后一個(gè)是hr面,主要是性格/背景等。

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          1.為什么選擇這家公司
          2.對(duì)于高峰難叫車,平峰空閑多的想法是解決方式
          3.對(duì)于學(xué)生人群有什么策劃方案
          4.覺(jué)得自己是什么性格/愛(ài)好有哪些/優(yōu)缺點(diǎn)等

          滴滴出行運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試流程【案例三】:

          面試的職位是運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生。

          面試過(guò)程

          線上面試 第一輪先是mentor面試 明顯看不起二本學(xué)歷 挺無(wú)語(yǔ)的 第二輪是leader面試不需要自我介紹 問(wèn)了數(shù)據(jù)分析能力等 還有自己的一些見(jiàn)解 第三輪hr

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          自我介紹 深挖簡(jiǎn)歷 為什么想做安全運(yùn)營(yíng) 對(duì)安全運(yùn)營(yíng)的理解 記不太清了 最后是談福利 hr很好很好 還幫我多要了實(shí)習(xí)工資

          滴滴出行客服專員面試流程【案例四】:

          面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是客服專員。

          面試過(guò)程

          第一輪是簡(jiǎn)單的面試,就是就你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題;第二輪是群面,考驗(yàn)抗壓能力以及邏輯分析能力;第三輪是1v1面試,基本上到了這里差不多可以進(jìn)了。

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          就是在一個(gè)海上,你們一船人遭遇風(fēng)浪,只能登上急救小船上,船上有水,巧克力,酒,救生圈等等,然后每個(gè)小組按重要性排序講解。

          滴滴出行產(chǎn)品研發(fā)面試流程【案例五】:

          面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是產(chǎn)品研發(fā)。

          面試過(guò)程

          總共四輪面試
          其中前兩輪是技術(shù)面,我面的崗位是java,問(wèn)了很多java虛擬機(jī)的東西,問(wèn)了鎖,垃圾回收,內(nèi)存分配等
          手寫了兩個(gè)比較簡(jiǎn)單的代碼
          三面是boss面,問(wèn)了項(xiàng)目,問(wèn)的很細(xì),然后提出了一個(gè)問(wèn)題,讓改進(jìn),問(wèn)了道網(wǎng)絡(luò)題
          四面hr,比較愉快

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          java虛擬機(jī)內(nèi)存模型

          tcp ip
          線程并發(fā)問(wèn)題
          問(wèn)了項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題,并要求改進(jìn),問(wèn)的很仔細(xì),每一個(gè)細(xì)節(jié)都要解釋清楚
          操作系統(tǒng)頁(yè)面換出算法都有哪些,有什么區(qū)別

          滴滴出行暑期實(shí)習(xí)生面試流程【案例六】:

          此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試,面試的職位是暑期實(shí)習(xí)生。

          面試過(guò)程

          效率很高,投簡(jiǎn)歷后很快就接到電話約時(shí)間安排1對(duì)1面試。面試經(jīng)過(guò)3輪,第一輪是HR面,詢問(wèn)一些簡(jiǎn)單的工作意向問(wèn)題。第二輪第三輪都是部門leader面,主要考察個(gè)人學(xué)歷背景,實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

          面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

          1、為什么選擇滴滴
          2、介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷和一些做過(guò)的項(xiàng)目
          3、針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出具體的問(wèn)題,所以一定要對(duì)自己寫在簡(jiǎn)歷上的話爛熟于心
          4、介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)

          以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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