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          vipkid 266人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          vipkid面試流程詳解(含6個分享案例)
          2023-05-25 15:23:58 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          vipkid面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,vipkid公司的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面看企宣視頻,然后群面,輪流自我介紹,然后是HR做出選擇;
          第二輪:二面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出主題和要求,組內(nèi)進(jìn)行發(fā)言,HR根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行選擇;
          第三輪:三面提問和回答環(huán)節(jié),面試者可以提出自己的疑惑,HR解答,同時也會被反問。

          常見的是三輪,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

          以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

          vipkid線上班主任面試流程【案例一】:

          此面試總共花費(fèi)3天時間,面試形式包括群面、其它,面試的職位是線上班主任。

          面試過程

          1,看視頻,宣講企業(yè)文化,企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷等內(nèi)容。面試官進(jìn)來進(jìn)行群面,有幾十個人,輪流說子自我介紹,然后是HR做出選擇。
          2,第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出主題和要求,組內(nèi)進(jìn)行發(fā)言,HR根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行選擇。
          3,第三輪是提問和回答環(huán)節(jié),面試者可以提出自己的疑惑,HR解答,同時也會被反問,面試結(jié)束等通知

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1,在自我介紹環(huán)節(jié)主要問工作經(jīng)歷和上一份工作離職原因。
          2,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的議題是公司應(yīng)該怎樣做才能讓更多的家長信任并報名,經(jīng)討論應(yīng)從效果,師資和課程等方面入手
          3,面試者主動發(fā)文,HR回答問題,注意如果想干提問時別給自己挖坑就行

          vipkid班主任面試流程【案例二】:

          面試形式包括群面,面試的職位是班主任。

          面試過程

          進(jìn)去是宣講,主要介紹一下公司。然后是英語筆試,有5道選擇題,然后是單詞和對應(yīng)的詞匯解釋打亂順序,讓你匹配,最后是兩道翻譯題,難度不大。然后筆試過后被叫到名字的出去,就是被淘汰。留下來的進(jìn)入第二輪面試,會詢問你的工作經(jīng)歷,考察你的表達(dá)能力和邏輯有沒有問題。通過的人進(jìn)入三面,會針對具體的工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問,考察性格,要求英文自我介紹或者讀你做過的翻譯題,看口語水平

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.說一下你上份工作經(jīng)歷
          2.針對你的工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問
          3.離職原因
          3.你覺得自身不足在哪
          4.或者模擬一下場景讓你和家長進(jìn)行溝通
          5.考察英語口語水平

          vipkid算法工程師面試流程【案例三】:

          此面試總共花費(fèi)2天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是算法工程師。

          面試過程

          通過筆試得到面試機(jī)會,然后總共三面,第一面是HR給我聊天,基本上問一下基本情況,比如什么時候畢業(yè),能不能來實(shí)習(xí),后來介紹了一下公司的前景,然后二面是代碼和基本情況面試,寫了幾個代碼和問了一些算法的基本問題,然后問我感興趣的方向,我說是圖像方向,然后就有一個做圖像的大佬面試有關(guān)圖像的問題,問的很細(xì),我的基礎(chǔ)不是很牢固,所以答得不好,然后就走了。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1,LR的推導(dǎo)和每步含義。
          2,寫一個圖的深度優(yōu)先搜索的代碼
          3,SSD和YOLO的代碼,和具體每層的含義。
          4,對傳統(tǒng)的圖像庫OPENCV用的熟不熟?

          vipkid輔導(dǎo)老師面試流程【案例四】:

          面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是輔導(dǎo)老師。

          面試過程

          第一輪,有一套英語選擇題還有英翻中。
          第二輪,給個論題大家討論,我當(dāng)時抽到的是你覺得機(jī)遇跟能力那個對于成功更重要,每個人發(fā)表然后一些辯論。還有個10分鐘視頻,然后寫下你會如何跟家長溝通。
          第三輪,一對一面試,問之前工作經(jīng)歷,辭職原因,薪資待遇方面

          面試過程中面試官提了哪些問題

          能否接受加班,工資前期會不是很理想,能接受不。問了以前工作得到的自己覺得對于現(xiàn)在這份工作有益處的地方。每份工作辭職理由。模擬跟家長溝通的情景

          vipkid英語教師及班主任面試流程【案例五】:

          面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是英語教師及班主任。

          面試過程

          先公司介紹他們的情況,就是放視頻,然后做英語題,接著看視頻,完成相關(guān)問題,進(jìn)入下一輪面試,我沒進(jìn)去第三輪,所以不清楚,總的來說,要自信,不要露怯。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          首先做一個英文自我介紹,接著是讀一篇文章,全英文。完了以后就是對你的簡歷進(jìn)行提問,會問的很詳細(xì),看你的簡歷是否真實(shí),你的回答是不是有邏輯性,主要就是這些吧

          vipkidVIPkid面試流程【案例六】:

          面試形式包括群面,面試的職位是VIPkid。

          面試過程

          看一下公司宣傳片,自我介紹基本上是6人一組然后再挑選出一部分人在進(jìn)行復(fù)試,來說自己的工作經(jīng)驗(yàn),再然后第二輪筆試,筆試結(jié)束后再進(jìn)行第三輪復(fù)試,主要是考察服務(wù)類的問題,出現(xiàn)問題怎么辦去,

          面試過程中面試官提了哪些問題

          如果預(yù)約錯了課程怎么辦,還有就是當(dāng)家長提出問題應(yīng)該怎么回答。還有就是當(dāng)家長抱怨的時機(jī)應(yīng)該怎么辦,出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題怎么解決進(jìn)行安撫家長。

          以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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