新華三售后技術(shù)工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是售后技術(shù)工程師。

面試過(guò)程

一面群面，6個(gè)人，討論時(shí)間25分鐘，后面有兩個(gè)問(wèn)題自由搶答。
二面HR面，10分鐘。面試官很溫柔，就了解下基本情況和各種事情的看法。問(wèn)了為什么不考研？用三個(gè)詞形容朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià)？
三面 線下主管面，面試官冷淡的，可能下午四點(diǎn)了，面試官累了，自己第一次線下面試，表現(xiàn)也不好，就面了20分鐘，前面有人半小時(shí)，應(yīng)該是掛了。好好吸取經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備下一次面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

二面：1.自我介紹
2.非技術(shù)崗位（為什么不是技術(shù)）
3.考研和找工作（原因說(shuō)明，做了哪些考慮）
4.最感興趣的課程
5.朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià)
6.關(guān)于城市

三面：
簡(jiǎn)歷和成績(jī)單中的問(wèn)題。主要考察溝通能力。
面試官最終評(píng)價(jià)：我太內(nèi)向，表達(dá)欲不夠強(qiáng)。

新華三一線技術(shù)支持工程師面試流程【案例二】：

面試的職位是一線技術(shù)支持工程師。

面試過(guò)程

面試主要分為三輪，筆試完第二天就發(fā)了一面通知，一面主要是技術(shù)面試，主要對(duì)你做筆試的時(shí)候的問(wèn)題是如何解決的提供一下思路。然后二面是hr面，十分簡(jiǎn)短，主要是考慮你的意向，看接不接受調(diào)劑。然后三面是主管面試，主要是壓力面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面問(wèn)到了信道和tcp/ip的分配問(wèn)題，是怎么考慮的。
二面就是為什么選擇天津和這個(gè)崗位。
三面是面試官提出一個(gè)實(shí)際生活中的例子，問(wèn)你如果遇到緊急情況的處理方法，然后會(huì)不斷給你加壓，設(shè)置各種限制，看你能不能解決問(wèn)題

新華三軟件測(cè)試工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括職業(yè)技能測(cè)試、背景調(diào)查、其它，面試的職位是軟件測(cè)試工程師。

面試過(guò)程

共有三面，一面是技術(shù)面，二面是HR，三面是總裁面試
技術(shù)面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提了幾個(gè)問(wèn)題，個(gè)人覺(jué)得沒(méi)什么難度，就是一些基礎(chǔ)性的東西
接下來(lái)就是和我聊了一下公司
因?yàn)槲覀儗W(xué)校不是985/211，所以是不能直接和華三簽約的
然后問(wèn)我同意被分配不，還有問(wèn)了一些家里的情況
還問(wèn)了成績(jī)，掛科，和四級(jí)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

BGP的屬性有什么
NAT是什么
ACL在哪里用
OSPF能不能防環(huán)
還有針對(duì)筆試題上面的東西問(wèn)了一些
問(wèn)了學(xué)校成績(jī)
有沒(méi)有掛科
掛的什么科目
四級(jí)考了多少
期望工作地點(diǎn)
期望工資

新華三技術(shù)支持崗面試流程【案例四】：

面試的職位是技術(shù)支持崗。

面試過(guò)程

面試分為一二三面。一面主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，問(wèn)的挺細(xì)的，可能是怕有假簡(jiǎn)歷的情況。一面通過(guò)了就是二面，二面就很快了，介紹了一下工作職責(zé)，問(wèn)了工作意向地，平常有什么興趣愛(ài)好。再之后就是三面，三面好像是個(gè)主管，做了自我介紹之后問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，然后就讓回去等通知了。PS.一面問(wèn)過(guò)能不能接受出差，能不能接受海外，英語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.對(duì)于路由器交換機(jī)產(chǎn)品知道多少
2.問(wèn)了簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容
3.問(wèn)了簡(jiǎn)歷上校園經(jīng)歷的內(nèi)容
4.問(wèn)了意向地，能不能接受出差，能不能接受海外
5.問(wèn)了興趣愛(ài)好
6.職業(yè)規(guī)劃

新華三it技術(shù)支持工程師面試流程【案例五】：

面試的職位是it技術(shù)支持工程師。

面試過(guò)程

到杭州公司總部進(jìn)行面試?？偣踩喢嬖嚕瑫?huì)在同一天完成，且基本是當(dāng)場(chǎng)很快出結(jié)果。第一輪是技術(shù)面，第二輪是hr面，第三輪好像是領(lǐng)導(dǎo)面。在第一輪面試時(shí)候，面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，先做自我介紹，然后介紹研究方向是什么之類的。第一輪就掛了，結(jié)果出來(lái)后就走了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

第一輪技術(shù)面是一對(duì)一進(jìn)行面試：
1、做個(gè)自我介紹（同時(shí)在翻看我的簡(jiǎn)歷內(nèi)容）
2、面試官也表現(xiàn)的很隨和，針對(duì)簡(jiǎn)歷對(duì)研究生課題方向等進(jìn)行了了解，還問(wèn)了為什么不選擇實(shí)習(xí)公司而是選擇新華三的問(wèn)題

新華三稅務(wù)會(huì)計(jì)面試流程【案例六】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是稅務(wù)會(huì)計(jì)。

面試過(guò)程

首先走的是校招流程，在武漢大學(xué)附近的一個(gè)酒店里，面試總共分為三輪，一面為專業(yè)面，二面為HR面，三面是級(jí)別更高的財(cái)務(wù)老總的專業(yè)面，總時(shí)長(zhǎng)大概持續(xù)三四個(gè)小時(shí)，問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題，不過(guò)這可能看崗位，報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的好像沒(méi)有這么多專業(yè)問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.免抵退稅相關(guān)內(nèi)容
2.增值稅的最新稅率
企業(yè)所得稅的稅率
軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策
中美貿(mào)易站對(duì)跨國(guó)企業(yè)的影響
優(yōu)缺點(diǎn)
對(duì)公司的理解
國(guó)際避稅地
美國(guó)個(gè)人所得稅稅制
香港稅制等等

新華三售前技術(shù)工程師面試流程【案例七】：

面試的職位是售前技術(shù)工程師。

面試過(guò)程

線下一天走完流程，一輪一輪淘汰人，一共三面，一面是二對(duì)一，問(wèn)了問(wèn)經(jīng)歷，問(wèn)怎么看銷售，問(wèn)對(duì)公司的了解，二面hr ，半結(jié)構(gòu)化面試，三面經(jīng)理，壓力面

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

自我介紹，為什么選天津，怎么看待銷售，能不能喝酒，項(xiàng)目細(xì)節(jié)，怎么看待加班，有什么想反問(wèn)的