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          公司福利 | 工資漲幅

          有贊面試流程詳解(含6個分享案例)
          2023-06-20 15:57:07 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          有贊面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)全網(wǎng)以及本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,有贊公司的面試流程一般分為三輪:

          第一輪:一面用人部門面試,了解基本信息,之前的工作經(jīng)歷,以及工作情況;
          第二輪:二面城市經(jīng)理面試,專業(yè)上的問題,了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
          第三輪:三面HRBP面試,主要聊工作意向,了解你的離職原因,為什么選擇公司等。

          一般三輪面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據(jù)實際情況在上述流程基礎(chǔ)上做些明顯增減調(diào)整。

          以下是多位職朋站內(nèi)面試親歷者分享的面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

          有贊零售直銷面試流程【案例一】:

          此面試總共花費2天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是零售直銷。

          面試過程

          面試分為三輪,首先是用人部門面試,然后是城市經(jīng)理,最后是HRBP面試。第一輪,主要是了解之前的工作經(jīng)歷,以及工作情況;第二輪了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;第三輪了解你的離職原因,以及選擇有贊的原因。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1、自我介紹和以前的工作內(nèi)容,業(yè)績。。。。
          2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,近期以及長期的打算。。。。
          3、離職原因。。。。。
          4、選擇做銷售的原因。。。。。。。

          有贊測試開發(fā)工程師面試流程【案例二】:

          面試的職位是測試開發(fā)工程師。

          面試過程

          一共分為三輪:第一輪是電話面試 第一輪過了越來第二輪現(xiàn)場技術(shù)面試,應該是對應的leader面的 主要是考察對遇到問題怎么去處理 第三輪hr面試 你對上一家公司的評價什么的

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1、java語言基礎(chǔ)
          2、python語言基礎(chǔ)
          3、網(wǎng)絡(luò)知識
          4、描述自己做過的自動化框架
          5、springboot ioc aop相關(guān)問題
          整體是按照簡歷上面的內(nèi)容進行提問

          有贊產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例三】:

          此面試總共花費4天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

          面試過程

          一共三面,一面業(yè)務面,問了很多關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)問題,考察你對產(chǎn)品的了解程度,深挖簡歷和項目,問一些職業(yè)規(guī)劃之類的問題。二面壓力面。。很難。。其實總體面試的體驗還是挺好的,流程也很清晰,就是面試官考察人的角度不太對勁。。這個也有運氣的問題了

          面試過程中面試官提了哪些問題

          職業(yè)規(guī)劃是什么?
          產(chǎn)品經(jīng)理需要接觸到哪些人,產(chǎn)品開發(fā)的全流程是什么樣的
          最近在讀什么書,有什么感觸

          有贊產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例四】:

          此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試,面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

          面試過程

          先是在等候室等候,會有面試官直接來叫,直接是單面,根據(jù)表現(xiàn)會有二面三面,本人一面直接涼了。面試官語速很快,導致自己也超快的語速和回答,有些問題就沒有經(jīng)過比較好的思考。不過,下次注意吧

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1. 自我介紹
          2. 平時有什么愛好
          3. 喜歡看什么書
          4. 遇到過什么人生低谷,如何度過的
          5. 項目詳細問了最近的實習,工作內(nèi)容,遇到的困難和解決

          有贊營銷顧問面試流程【案例五】:

          此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試、背景調(diào)查,面試的職位是營銷顧問。

          面試過程

          總共分三輪面試,第一輪是團隊經(jīng)理,會問專業(yè)的問題,考察專業(yè)背景、專業(yè)勝任能力;第二輪是總監(jiān)面試,主要問生活上的一些問題,考察綜合處事能力和應變,人品,價值觀;第三輪是hr面試,主要談個人規(guī)劃,后面談薪資。歷時一個半小時。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1、你為什么辭職?
          2、你現(xiàn)在有沒有男朋友(如果分手了,為什么分手,當時我說了原因是價值觀不一樣,如何不一樣請舉例說明)

          有贊后端技術(shù)研發(fā)面試流程【案例六】:

          面試形式包括1對1面試,面試的職位是后端技術(shù)研發(fā)。

          面試過程

          有五輪,三輪技術(shù),兩輪hr,技術(shù)問的很詳細,主要是項目經(jīng)歷和框架討論,第三面是主管面,比較難,問的范圍比較寬不好回答

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1,介紹項目,2,java內(nèi)存模型,3,springmvc框架使用,dubbo原理,項目架構(gòu)的優(yōu)化,是否合理這樣設(shè)計?hr面主要是壓力面,問你的優(yōu)勢,你的困難點,如何解決之類

          以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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