2022-08-08 12:14:54 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4300元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司崗位分為助理級，主管級，經(jīng)理，業(yè)務(wù)專家級，業(yè)務(wù)資深專家級，公司晉升機會很少，助理級3000到5500，主管級6000到6500，經(jīng)理級7000到8000，專家級8000到10000，資深專家級13000
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，工資很低，關(guān)系戶很多，福利待遇特別差，如果有點想法推薦換個單位，這單位現(xiàn)在裁員在，效益非常差，年輕人要選擇好自己的路。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還比較好，工作內(nèi)容總體而已也比較輕松，畢竟多多少少是個國企，公司領(lǐng)導(dǎo)看自己被不被賞識，同時自己的背后有沒有深厚的背景。
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2022-01-20 15:25:41 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3360元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司工資級別21級，工資都不高，但是領(lǐng)導(dǎo)肯定收入非常可觀，公司晉升機會很少，需要熬資歷，基層到手3360，小領(lǐng)導(dǎo)5500，中層8000
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我愿意推薦不是很看重工資高低的朋友來這里工作，因為這個公司團隊氛圍還是比較好的，特別是基層員工之間，沒有勾心斗角。
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2021-05-24 20:11:43 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司未來發(fā)展前景可以，和同類公司相比優(yōu)勢研發(fā)實力在加強，BIM技術(shù)以及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，行業(yè)影響力都挺強的，定位中高端項目，以及國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的參編，圖紙的規(guī)范化，都聽規(guī)范，在行業(yè)中處于行業(yè)前三。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍可以，領(lǐng)導(dǎo)可以，還是看不同地區(qū)不一樣，不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也不一樣，大部分都還是不錯的，可以學(xué)習(xí)到東西，可以鍛煉到人，但是要主動學(xué)習(xí)，靈活做事，外地加班強度挺大的，相比于加班強度，工資待遇較低。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司的人員流動性偶爾離職，離職原因大部分因為工資較低，對于適合長期發(fā)展看個人，如果家在武漢，或者以后想定居武漢的話，是可以長期發(fā)展的。
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