[C#軟件工程師]節(jié)奏挺快，需要加班，晚上加班比較多

2021-06-15 20:33:12 | 北京海淀

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏挺快，需要加班，晚上加班比較多，尤其項目節(jié)點的時候，加班會多，加班補(bǔ)助一小時三十左右，每個月加36小時，如果再多了，就是義務(wù)勞動了，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

比較大，壓力主要是節(jié)點比價多，工資幅度不大漲幅，活多錢少，技術(shù)老舊，確實適合養(yǎng)老的人在這邊

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

養(yǎng)老，年紀(jì)大了，在這邊養(yǎng)老挺好的，安穩(wěn)的工作，五險一金，不要求工資多少的人最適合在這邊工作

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[助理系統(tǒng)工程師]核電DCS龍頭企業(yè)，屬于中廣核旗下的公司

2020-07-07 16:40:37 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

核電DCS龍頭企業(yè)，屬于中廣核旗下的公司，靠著核電項目，吃穿不愁，在行業(yè)內(nèi)名氣很大，很不錯，公司國企，較穩(wěn)定，但是公司已經(jīng)到達(dá)天花板了，人員眾多，想出頭難了

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

底層工作氛圍是工程師文化，同事之間經(jīng)常探討問題，也樂于教授他人，與領(lǐng)導(dǎo)距離感挺強(qiáng)，上下級關(guān)系較為突出，派下來的活不允許有理由推遲，只能加班干。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

部分部門人員流動性大，國企體制較為穩(wěn)定，但是論資排輩也嚴(yán)重，底層都在努力往上爬，相互競爭比較多，導(dǎo)致了努力不一定有用，還得有關(guān)系。會干活的搞不過會包裝，有關(guān)系的。

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[dcs系統(tǒng)工程師]壓力較大，核電行業(yè)要求工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

2020-06-17 15:55:29 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力較大，核電行業(yè)要求工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，犯了錯誤要走一堆流程，改起來很麻煩，而且也會帶來不好的影響。但是認(rèn)真工作的話都還好吧。。。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

在項目緊張時經(jīng)常加班，周末加班得自己去公司，下班有班車，不加班的話基本準(zhǔn)時下班?；旧显诠炯影喽紱]有加班費。平時不忙的時候不要求加班。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工程部技術(shù)線有助理工程師，工程師，中級工程師，高級工程師，主管工程師，主任工等，其他部門也類似，工資級別依次遞增，具體不清楚，高級工程師大概一年25+

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