2020-05-22 15:05:34 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 學(xué)習(xí)了很多。加班多。節(jié)假日大部分時(shí)間都在加班，人累點(diǎn)，但收入高了，心理也就平衡了。項(xiàng)目都很緊，物料一直是硬傷。供應(yīng)商配合不好，靠加班加點(diǎn)趕項(xiàng)目！
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年一次漲工資。工資漲幅5%-15%，按職位和績(jī)效。薪酬體系完善！行業(yè)里算中等偏上，也有員工不滿意的。眾口難調(diào)，各人要求不同，年齡越小的意見(jiàn)越大。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有。根據(jù)職位不同，員工一個(gè)月，主管二到四個(gè)月不等。每年分兩次發(fā)：年前發(fā)一半，年后端午節(jié)發(fā)另一半。
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2019-09-04 16:34:16 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無(wú)，基本沒(méi)有什么補(bǔ)貼，工作壓力不大，整體氛圍比較好，因?yàn)槭歉圪Y企業(yè)，相比很多民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)管理相對(duì)較好，就是福利較差！不過(guò)晉升相對(duì)比較快！還可以
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏不快，上班比較輕松，準(zhǔn)時(shí)下班，崗位基本屬于倒班性質(zhì)，沒(méi)有加班，加班很少，基本沒(méi)有補(bǔ)助，公積金都沒(méi)有，想多了
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年會(huì)適當(dāng)上調(diào)一點(diǎn)吧，幾百的樣子，薪酬體系不完善，工資不透明，工資有一項(xiàng)浮動(dòng)工資，純屬看臉，部門長(zhǎng)平衡，基本差不多，但多給少給給誰(shuí)，完全不清楚，禁止談?wù)?
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2019-03-23 11:54:34 | 天津
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊(duì)很沉悶，領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)指揮人，大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)挺大。經(jīng)常強(qiáng)制加班，晚上休息的時(shí)候，一個(gè)電話你就的過(guò)去
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 流水線上的工人，設(shè)備保養(yǎng)部門的人員流動(dòng)挺大的，幾乎每個(gè)月都有從外邊招聘進(jìn)來(lái)的人，工作時(shí)間比較長(zhǎng)，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司有生產(chǎn)崗，設(shè)備部門，生產(chǎn)部長(zhǎng)，電器工程師，機(jī)械工程師，品管部，品管部長(zhǎng)，文員，總經(jīng)理，生產(chǎn)崗一個(gè)月6000-8000，設(shè)備部門一個(gè)月4000-4500
品管部們一個(gè)月4000-4500
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