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          卓越教育 142人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          卓越教育工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2022-04-22 16:23:50

          [HRBP]六險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼

          2022-04-22 16:23:50 | 廣州

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          六險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,節(jié)日禮物,彈性工作,商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充,無(wú)息貸款,服務(wù)年限獎(jiǎng),年底雙薪 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 領(lǐng)導(dǎo)好 節(jié)日禮物 年度旅游 定期體檢 技能培訓(xùn) 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 生育補(bǔ)貼 團(tuán)隊(duì)聚餐 外派津貼 子女福利 管理規(guī)范
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          讓自己對(duì)專業(yè)的基礎(chǔ)工作實(shí)務(wù)有了橫向的了解,還是有鍛煉的作用的,也更了解行業(yè)的概況,提升了人際溝通等的能力
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力時(shí)而大,有時(shí)候如果業(yè)務(wù)量比較大的話,那么承擔(dān)的事情也就更多,那段時(shí)候就會(huì)需要花費(fèi)更大的精力來(lái)應(yīng)對(duì),需要高度集中,合理分配工作順序、時(shí)間

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          [hr]老師、職能、運(yùn)營(yíng)線有不同的級(jí)別

          2021-08-26 11:29:10 | 珠海香洲

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          老師、職能、運(yùn)營(yíng)線有不同的級(jí)別;在地方的城市分校晉升機(jī)會(huì)不多,到部門(mén)負(fù)責(zé)人崗級(jí)別甚至比總部單一模塊的還低不少。工資在行業(yè)里算中等,福利待遇還可以,比較上市公司。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司工作節(jié)奏不快,加班相對(duì)來(lái)說(shuō)很少,周末有時(shí)候要支援業(yè)務(wù)部門(mén)偶偶加班,公司也會(huì)算存休,隨時(shí)可以補(bǔ)休,相對(duì)人性化。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力要看領(lǐng)導(dǎo),大部分崗位壓力都不算大,領(lǐng)導(dǎo)們比較老油條,業(yè)務(wù)部門(mén)壓招生指標(biāo)是常態(tài),經(jīng)常定各種計(jì)劃,老師續(xù)費(fèi)壓力很大,而且續(xù)費(fèi)做的一直不是很好

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          [營(yíng)運(yùn)主管]L1-9級(jí),入職基本L2以上

          2021-03-29 18:48:32 | 廣州

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          L1-9級(jí),入職基本L2以上。想晉升?難于上青天。升個(gè)主管還行,校長(zhǎng)?沒(méi)有三五七年別考慮。重點(diǎn)是要懂得拍馬屁?,F(xiàn)在公司喜歡找985、211應(yīng)屆生(所謂管培生),什么經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有就上萬(wàn)工資,社招的話管你是不是凹凸曼,一律行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)。
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          不愿意。薪酬太低,晉升太難,小圈子一大堆,無(wú)厘頭的管培生制度,有能力的社招人才只能拿城市最低標(biāo)準(zhǔn)。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          勾心斗角層出不窮,特別是那些大型校區(qū),越大,越黑暗。新手勿進(jìn),養(yǎng)老的就可以去。福利比較齊,不過(guò)給你那個(gè)薪酬,福利就等于一丟丟。

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