2022-09-06 20:58:11 | 全國(guó)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏，要看項(xiàng)目忙不忙，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末要經(jīng)常加班，工作日加班沒(méi)有加班費(fèi)，周六周日加班有加班費(fèi)。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利啊，房補(bǔ)不清楚，交通補(bǔ)助不清楚，公積金有的，補(bǔ)充保險(xiǎn)有的，還有績(jī)效獎(jiǎng)金，英才補(bǔ)貼，研究生補(bǔ)貼，但沒(méi)有年終獎(jiǎng)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 我呆的公司統(tǒng)一都沒(méi)有年終獎(jiǎng)，完全沒(méi)有，只有績(jī)效，每月發(fā)百分之八十，剩下的百分之二十季度清算。
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2022-08-29 10:42:05 | 濟(jì)南
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年都漲工資，因?yàn)橛泄g工資，電話、電腦補(bǔ)貼也每年張。這些方面漲得不多，主要靠升職漲工資，升職會(huì)漲很多工資。公司薪酬體系完善。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司的工作節(jié)奏是一周上六天班，周天可以休息。下班不準(zhǔn)時(shí)，一般深夜下班。周末是周六上班，周天下班但是經(jīng)常周天也被叫去上班。工作比較忙。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)。根據(jù)項(xiàng)目效益來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng)。一般年終獎(jiǎng)在2到6萬(wàn)之間。過(guò)完年回來(lái)上班的時(shí)候發(fā)年終獎(jiǎng)。
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2019-06-26 17:13:46 | 濟(jì)南
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 畢竟是大型國(guó)企，無(wú)論是管理模式還是公司制度相對(duì)于私企來(lái)說(shuō)還是比較正規(guī)和完善的，就是對(duì)外聘的員工有些歧視，實(shí)際上現(xiàn)場(chǎng)干活的都是臨聘的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年一漲，有時(shí)候也兩年，看公司的政策，漲浮相對(duì)不大百分之五到十左右，個(gè)人感覺(jué)公司對(duì)正式員工的薪酬體系很完善，但對(duì)臨聘的就很差勁。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)有，但根據(jù)項(xiàng)目的效益和每年的回款會(huì)有上下浮動(dòng)，年終獎(jiǎng)一般兩三萬(wàn)吧，好的項(xiàng)目能達(dá)到四萬(wàn)左右，發(fā)的時(shí)候很尷尬，一般都在大年三十之前一天或者兩天。
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