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          江蘇現(xiàn)代威亞有限公司 57人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          江蘇現(xiàn)代威亞有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-04-01 20:44:40

          [a類操作工]完善,年度調(diào)整,基本工資加加班工資

          2022-04-01 20:44:40 | 張家港

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          完善,年度調(diào)整,基本工資加加班工資。加班多工資就高一點(diǎn)。辦公室都是固定工資,在辦公室還可以,沒有任何壓力
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工作時(shí)間都是根據(jù)勞動(dòng)法來(lái)的,比較正規(guī),一線加班比較多,否則工資很低。辦公室限制加班,其他都還可以的。
          你選擇加入現(xiàn)代威亞的原因是什么?你覺得加入現(xiàn)代威亞對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          當(dāng)時(shí)就找工作,在網(wǎng)上找到的,有一定幫助,公司也挺好的,有點(diǎn)大國(guó)企的管理氛圍,要會(huì)拍馬屁才能升職

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          [管理社員]工作氛圍壓抑,緊張,壓力大

          2020-09-01 19:47:10 | 山東現(xiàn)代威亞發(fā)動(dòng)機(jī)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作氛圍壓抑,緊張,壓力大。辦公室里不讓大聲說話,領(lǐng)導(dǎo)和員工一起工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)辦公室。監(jiān)工。女生少,不好找對(duì)象,時(shí)間也不允許。工期一緊,必須加班。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          基本上每年都漲,每次大約300,具有完善的漲工資體系。不過一般都是跟隨效益漲的,有時(shí)候效益不好還控制漲。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年終獎(jiǎng),半年獎(jiǎng)大約五千,也就是一個(gè)月工資。年終發(fā)年終獎(jiǎng),大約八千。等過年的時(shí)候發(fā)。根據(jù)上一個(gè)半年考核成績(jī),不同的人發(fā)的不一樣。

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          [生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng)]前景堪憂,韓國(guó)人不尊重中國(guó)人

          2020-04-20 17:55:00 | 日照

          你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          前景堪憂,韓國(guó)人不尊重中國(guó)人,壓迫感十足。優(yōu)勢(shì)是包吃包住,加班較多,每月加班能達(dá)到100小時(shí)左右。行業(yè)水平一般,比不上部分國(guó)內(nèi)車企,掛著外資的牌子而已
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          辦公室,部門間政治斗爭(zhēng)激烈。領(lǐng)導(dǎo)就是資歷加斗爭(zhēng),實(shí)際水平一般,在標(biāo)準(zhǔn)化管理上還行,放到領(lǐng)導(dǎo)的位置,只要會(huì)政治斗爭(zhēng)就行。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          流動(dòng)不大,長(zhǎng)期發(fā)展就跟溫水煮青蛙一樣。干個(gè)7·8年出來(lái)的話,發(fā)現(xiàn)啥都不會(huì)。前景堪憂,韓國(guó)人不尊重中國(guó)人,壓迫感十足,內(nèi)部比較腐敗,尤其采購(gòu)購(gòu)相關(guān)的部門科室。優(yōu)勢(shì)是包吃包住,加班較多,每月加班能達(dá)到100小時(shí)左右。行業(yè)水平一般,比不上部分國(guó)內(nèi)車企,掛著外資的牌子而已。

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