[市場總監(jiān)]校長，總監(jiān)，職員三個職級，晉升的機會不多

2020-11-12 18:40:33 | 長春

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

校長，總監(jiān)，職員三個職級，晉升的機會不多，每個崗位的人工作年限都比較長，除非有離職或者總部調動 校長2W+,總監(jiān)1W+,員工5000左右

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的流動性不大，本來還是很適合長期發(fā)展，但是因為疫情原因，公司預算縮減，裁員，工作發(fā)的也比之前少很多，目前的形勢在走下坡路

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還可以，各個部門之間比較融洽，但是部門的分工不是特別明確，要做很多其他的工作，領導喜歡匯報型的員工，

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[課程顧問]五險一金，有微波爐，沒有什么補充保險

2019-12-31 20:36:35 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，有微波爐，沒有什么補充保險，生日會有禮物，別的沒有特殊優(yōu)秀的福利，交通補助沒有，房補不記得了

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

沒有客戶就可以準時下班，領導不會要求加班，但如果有客戶那就必須加班，雙休，但兩天是在周中，且是分開的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，工作量和收入不成正比，關鍵原因在于提成制度，非常不合理，每月都會有指標，完不成個人指標只能拿很少錢，但一般都是好幾年的老員工才能完成

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