2019-08-30 16:18:19 | 河南
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 銷售-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-行業(yè)總經(jīng)理-銷售總監(jiān)，每個(gè)級(jí)別多少錢咱也不知道住哪也不敢問，都是有提成的，每個(gè)季度都有考核，完成了會(huì)有很豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)和精神榮譽(yù)，不僅是提成還有獎(jiǎng)金，連續(xù)完成含有獎(jiǎng)金，超額完成將獎(jiǎng)金就厲害了，所以咱也不知道人家能賺多少。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，發(fā)多少看績效完成怎么樣，看公司總回款額完成稚嫩么樣，公司賺到錢了大家都皆大歡喜，公司賺不到錢那只能拿自己改賺的那份
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 銷售能力強(qiáng)，肯踏實(shí)做事情的人，要來混日子是別想了，沒倆月就會(huì)被淘汰掉，再上崗之前都有各方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富也嚴(yán)格，不愿意動(dòng)腦子的混子估計(jì)連培訓(xùn)都期都過不完。
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2019-04-17 14:03:39 | 濟(jì)南
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 晉升機(jī)會(huì)多，畢竟發(fā)展中公司，機(jī)會(huì)較多，每年有1到2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，技術(shù)崗基本工資不高，關(guān)鍵是現(xiàn)在不怎么好好做產(chǎn)品了，好多研發(fā)離職，造成一線的一些研發(fā)問題不能及時(shí)的處理
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)沒有具體的規(guī)章制度規(guī)定，年終的時(shí)候看公司效益以及公司現(xiàn)狀發(fā)，而且不是每個(gè)人都有的，有人數(shù)比例
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 剛畢業(yè)，想找個(gè)地方鍛煉以下自己的，技術(shù)崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)其實(shí)不需要太多的專業(yè)技能，很多問題都是產(chǎn)品休要修改代碼，不過抗壓、溝通等方面的能力上升的比較快
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2019-03-08 10:44:30 | 濟(jì)南
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍的話，怎么說呢，規(guī)模還不是很大，流程很麻煩，大型公司好的地方木有學(xué)到，弊端到不少。領(lǐng)導(dǎo)嘛，朝令夕改，方向不明確，今天春節(jié)戰(zhàn)役，明天夏季攻勢(shì)，后天秋季……，今天內(nèi)網(wǎng)官宣學(xué)習(xí)“某某總講話精神”，也是醉了……
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 大，非常大，這么說吧，研發(fā)、售前售后，財(cái)務(wù)，產(chǎn)品，都裁員，先三月份高薪引誘，半年的工作時(shí)間，然后下半年11月左右，沒有相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施、項(xiàng)目溝通，再裁員，周而復(fù)始……
不適合發(fā)展，不是不適合長期發(fā)展，是不適合在那工作
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 崗位：研發(fā)、測(cè)試、售前、售后、財(cái)務(wù)、行政、銷售。
典型的銷售型公司，品牌知名度不高，產(chǎn)品性能不穩(wěn)定，打著內(nèi)網(wǎng)安全公司，做的產(chǎn)品實(shí)在不敢恭維，封閉研發(fā)一個(gè)月，半個(gè)月，就能成型一個(gè)產(chǎn)品，我的天……
不適合發(fā)展，還晉升機(jī)會(huì)，想啥餒
工資比濟(jì)南平均工資高，這不是吸引人的地方，恰恰是一個(gè)誘惑、陷阱
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