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          長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司 69人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2020-01-03 21:52:26

          [軟件測試工程師]正常從內(nèi)地國企跳槽過去,職業(yè)發(fā)展一般吧

          2020-01-03 21:52:26 | 深圳寶安

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎:25000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司的原因是什么?你覺得加入長安標(biāo)致雪鐵龍汽車有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          正常從內(nèi)地國企跳槽過去,職業(yè)發(fā)展一般吧,只要有心,在哪都能提升自己 正常從內(nèi)地國企跳槽過去,職業(yè)發(fā)展一般吧,只要有心,在哪都能提升自己 正常從內(nèi)地國企跳槽過去,職業(yè)發(fā)展一般吧,只要有心,在哪都能提升自己
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          準(zhǔn)時上下班,很少加班,除非項目節(jié)點緊 準(zhǔn)時上下班,很少加班,除非項目節(jié)點緊 準(zhǔn)時上下班,很少加班,除非項目節(jié)點緊 準(zhǔn)時上下班,很少加班,除非項目節(jié)點緊
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          剛來的時候每年漲,漲幅大概8%,薪酬體系不完善,基本就是拼關(guān)系 剛來的時候每年漲,漲幅大概8%,薪酬體系不完善,基本就是拼關(guān)系 剛來的時候每年漲,漲幅大概8%,薪酬體系不完善,基本就是拼關(guān)系

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          [客服]發(fā)現(xiàn)可以,優(yōu)勢是離家近,在行業(yè)中一般行業(yè)中一般

          2019-05-06 17:53:43 | 石家莊

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元 年終獎:100元
          五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          發(fā)現(xiàn)可以,優(yōu)勢是離家近,在行業(yè)中一般行業(yè)中一般 發(fā)現(xiàn)可以,優(yōu)勢是離家近,在行業(yè)中一般行業(yè)中一般 發(fā)現(xiàn)可以,優(yōu)勢是離家近,在行業(yè)中一般行業(yè)中一般
          工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)人性化,團(tuán)結(jié)協(xié)作無勾心斗角 氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)人性化,團(tuán)結(jié)協(xié)作無勾心斗角 氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)人性化,團(tuán)結(jié)協(xié)作無勾心斗角 氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)人性化,團(tuán)結(jié)協(xié)作無勾心斗角
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性還可以,適合未婚的。 流動性還可以,適合未婚的。 流動性還可以,適合未婚的。 流動性還可以,適合未婚的。

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          [發(fā)動機開發(fā)工程師]工作氛圍不錯,同事很隨和,領(lǐng)導(dǎo)很開明

          2019-05-08 15:35:09 | 深圳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎:15000元
          五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍不錯,同事很隨和,領(lǐng)導(dǎo)很開明,基本不會出現(xiàn)排擠或者拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,會讓員工有一種歸屬感?;旧瞎ぷ鲏毫Σ粫?,基本上可以實現(xiàn)工作和家庭的平衡
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          這兩年公司效益不是太好,員工流動性相對前幾年來說要大一些。從公司內(nèi)部來說,公司愿意給員工提供各種學(xué)習(xí)的機會,包括海外培訓(xùn),也愿意根據(jù)員工提出的需求來進(jìn)行崗位上的調(diào)整。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          在技術(shù)開發(fā)部門,崗位分為engineer, senior engineer, manager(股長), senior manager(科長), directer (部長),devision CEO. 晉升機會看個人能力。普通工程師的月收入一般在一萬到兩萬,其他不是很清楚。

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