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           鄭州二七平行線培訓(xùn)學(xué)校 48人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作氛圍 
            
            
           
           
           
            鄭州二七平行線培訓(xùn)學(xué)校工資待遇及點評(共3條)   最近更新時間：2021-09-06 16:05:15 
              
                   
              
           [小學(xué)老師]這家公司沒救了，公司內(nèi)部表面一套背地一套 
           
            2021-09-06 16:05:15 | 鄭州 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:4200元           
           
          五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
           
          上班時間   經(jīng)常很晚下班    周六經(jīng)常加班           
           
           
           
          公司及待遇點評：
            
             
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
           
           這家公司沒救了，公司內(nèi)部表面一套背地一套，沒有任何的優(yōu)勢，行業(yè)現(xiàn)在也是夕陽產(chǎn)業(yè)，來這里就等著被壓榨，根本沒有出頭之日。 
            
          工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
           
           不好，笑面虎一個，表面對你多好多好，實際背地里已經(jīng)想讓你滾蛋了，表面上看著為你好，給你安排一堆的工作也是為你好，讓你進步，呵呵。 
            
          公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
           
           流動性非常的大，非常不適合長期的發(fā)展，進來的時候都說的不會讓新老師有什么壓力，進來之后就是各種業(yè)績續(xù)班壓力，沒有任何誠信可言。 
              
           
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           [中學(xué)數(shù)學(xué)教師]基本沒有其他福利，只有公積金 
           
            2020-03-31 21:46:54 | 西安 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:8000元           
           
          五險一金  有社會保險(5險)   有住房公積金   
           
          上班時間   經(jīng)常晚下班         周六周天輪班      
           
           
           
          公司及待遇點評：
            
             
          公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           
           基本沒有其他福利，只有公積金，但是比較少，按基礎(chǔ)工資的百分之十計算，只有250元，年假5-10天，平時會有團建，節(jié)假日有小禮物 
            
          公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           
           工作比較忙，主要是不斷有任務(wù)，加班是常事，領(lǐng)導(dǎo)會鼓勵各種加班，沒有加班費，周末上課，周一休息，月底周二也休息， 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           一年基本有兩次漲工資機會，主要是漲課時費，還可以通過競崗來提高職位，進入不同部門，工資計算方式也不同，代課數(shù)據(jù)不好就漲不了 
              
           
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