[采購專員]工資是仁和那一片廠區(qū)工資最低的

2021-08-24 11:30:51 | 杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資是仁和那一片廠區(qū)工資最低的，其他的基本都比這個(gè)高，不太適合年輕人來這里工作，工資幾年不調(diào)都會(huì)繼續(xù)上班的人大有人在，調(diào)薪幅度不大，不太適合年輕人，公司雖然有宿舍但是環(huán)境不好，車間里味道很重噪音污染大，灰塵很多，不建議入職，沒有完整的薪資體系，工資對比周邊很低。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

下班時(shí)間是準(zhǔn)時(shí)的，禮拜六基本都要上班，之前說好單雙休的到后面直接變成單休，沒有明確的條例規(guī)定，沒有年假，單休，每個(gè)節(jié)假日都要來上班，三天的假期只有兩天，五天的假期只有三天，很坑，還沒有加班工資，給后輩建議不建議來。

你選擇加入南方泵業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南方泵業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時(shí)找不到工作了就隨便找了個(gè)，面試也簡單，很缺人，因?yàn)榇霾缓昧鲃?dòng)性很大，老員工基本都是本地人，時(shí)間很長工資也不高，但是因?yàn)殡x家近就不走，說實(shí)話對我的職業(yè)幫助不大，雖然說是上市公司，好聽的是名聲，待遇其實(shí)不好，休息日很少，基本是單休，法定節(jié)假日還無償加班，不來還扣你工資。我是做不下去了直接跑路，進(jìn)去了才知道為什么流動(dòng)性大。各方面都不是很好，工資在杭州很難生活

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[cnc生產(chǎn)班長]不清楚，沒有具體政策，2018年過來的

2021-05-07 14:42:14 | 杭州余杭

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不清楚，沒有具體政策，2018年過來的，到2021年才第一次漲薪，漲薪制度沒有什么成文規(guī)定，停許多老員工說有的好幾年都沒漲工資，本地人居多，不漲工資也在這里干，離家近方便

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司加班多，薪資待遇低，本地人居多，本地人條件好些不在乎工資，這邊外地人不多，一半以上都是本地人，經(jīng)常說本地化，表示聽不懂，開會(huì)就經(jīng)常飚本地化，完全傻眼，大概就是這樣

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一般都是春節(jié)前幾天發(fā)，不出意外的話是1倍底薪，根據(jù)個(gè)人情況，底薪高的人發(fā)的多，底薪低的人發(fā)的少

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[銷售代表]在這個(gè)平臺(tái)上可以學(xué)到很多東西

2020-06-12 13:00:49 | 哈爾濱

你選擇加入南方泵業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入南方泵業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

在這個(gè)平臺(tái)上可以學(xué)到很多東西。公司十分人性化，福利待遇都非常完善，只要你努力去做，就有發(fā)展空間。公司有嚴(yán)格的培訓(xùn)體系，可以學(xué)到很多東西。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲工資，幅度是200-500.薪酬體系很完善，剛開始去工資少點(diǎn)，但只要堅(jiān)持下去一年，就會(huì)有所收獲和改變，主要還是自己做業(yè)務(wù)的能力強(qiáng)，就能賺到錢。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來公司發(fā)展前景比較不錯(cuò)，在行業(yè)內(nèi)屬于大品牌，知名度高，產(chǎn)品好推廣。不用過多介紹產(chǎn)品，只要維護(hù)好關(guān)系就能很好的解決問題。

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