[汽車車身工程師]五險一金，公積金個人繳納比例是8%

2021-07-12 16:06:22 | 長春

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，公積金個人繳納比例是8%，單位繳納比例為12%，還有企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，車補油補主任以上才有

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本漲幅不大，看績效，如果年終績效是A的話，會漲一級，到手大概會多個三四百塊錢，應屆生一般就四五崗

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

看部門，有的部門要求加班，整體來看工作節(jié)奏比較慢，畢竟央企，但是近些年改革后整體氛圍還是挺緊的，沒有加班補助

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[臺架試驗工程師]原來認為一汽技術中心平臺大

2020-09-10 15:52:17 | 長春

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入一汽技術中心的原因是什么？你覺得加入一汽技術中心對你的職業(yè)幫助大嗎？

原來認為一汽技術中心平臺大，可以努力學習技術。進入后發(fā)現(xiàn)項目確實比較多，但是學習內容主要看工作任務分配。對職業(yè)幫助是有的，組織培訓也比較多。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

不同部門區(qū)別較大，有的部門項目少，不加班，有的部門需要經(jīng)常加班。年假統(tǒng)一放5天，10年后會加5天年假。正常雙休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般每年漲的比較少，真題制度是比較完善，但是不同績效區(qū)別較小，且部分部門論資排輩給繼續(xù)?？床煌块T領導不一樣有區(qū)別，也有按工作能力工作量來的。

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[研發(fā)工程師]工作壓力比較大，經(jīng)常加班，但是也能學到很多東西

2019-09-21 18:58:33 | 長春

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力比較大，經(jīng)常加班，但是也能學到很多東西。我在的是研發(fā)部門，主要就是采購一些新材料進行測試，很多研發(fā)部門都只是負責一個儀器

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司節(jié)奏比較慢，有充分的時間測試和研發(fā)，但是經(jīng)常需要加班，加班是有補助的，和大部分企業(yè)一樣的補助比例

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資每年漲500，新人有三年保護期，三年內不會被辭退。公司晉升機會比較多，總共十個級別，高級別工資不知道多少

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