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          博朗軟件 33人分享

          工資漲幅 | 年終獎

          博朗軟件工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2019-04-24 19:53:33

          [軟件開發(fā)工程師]氛圍也一般,因為工資都不高

          2019-04-24 19:53:33 | 成都

          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          氛圍也一般,因為工資都不高,大多數(shù)都是大專生,公司領導也非常有意思,啥都不懂的法國佬還非喜歡跑店里來指導。店長還勸說部門經(jīng)理把一年多的老員工趕走,還假裝不知道,也是可笑
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?每一年一次,工資漲幅大概漲幅在200-500之間,公司薪酬體系完善嗎?公司薪酬體系很完整
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎,但是自從公司各方面都不如人意之后就不再發(fā)了,各方面都比較摳門,最后破產(chǎn)。工資低還喜歡給人洗腦,一切都為了顧客,不考慮員工感受。

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          [.net開發(fā)工程師]私人性質(zhì)的外包公司

          2015-09-22 16:11:45 | 上海

          公司優(yōu)點:
          歐美外包公司,良好的管理團隊,相對福利待遇方面還不錯。
          公司缺點:
          沒人人情味,如果項目結束,說裁人就裁人,穩(wěn)定性差。
          給求職者的建議:
          如果你想習慣歐美公司的工作習慣可以去博朗試一試。

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          [測試工程師]福利太差。公司太差

          2014-02-20 13:49:04 | 成都

          公司優(yōu)點:
          沒有什么優(yōu)點??床坏?,不知道怎么說,一個字太差,畢竟是外包吧,沒辦法
          公司缺點:
          公司福利太差。對員工不好
          給求職者的建議:
          工資太少了,福利也不好

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          [員工]博朗軟件

          2009-09-11 |

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