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          易寶支付 75人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          易寶支付工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2021-05-11 17:51:33

          [運營服務(wù)部]公司的節(jié)奏還行不是很快,下班的話也都很準(zhǔn)時

          2021-05-11 17:51:33 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎:4000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的節(jié)奏還行不是很快,下班的話也都很準(zhǔn)時,周末一般不加班除非有突發(fā)情況或者特別忙的時候,加班的話有補(bǔ)助,這個還比較好
          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司有公積金,六險一金,還多了一個商業(yè)保險,因為公司提供住宿,住的地方離公司也就走路五分鐘,所以沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司有年終獎,過年前最后一個月發(fā),是4000,這個年終獎雖然不多,但公司整體待遇還是非常不錯的,加班的話也會有補(bǔ)助

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          [JAVA研發(fā)工程師]沒有固定漲工資的期限。漲幅據(jù)說一般在20%

          2021-02-18 18:26:20 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:22000元 年終獎:50000元
          五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          沒有固定漲工資的期限。漲幅據(jù)說一般在20%,薪酬體系相較于上市公司,不算完善。未來公司應(yīng)該會在薪酬體系山逐漸完善的。
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來發(fā)展前景一般,和同類公司相比易寶支付所占市場份額比較大,在企業(yè)支付行業(yè)中處于領(lǐng)先者的位置,尤其是針對航司推出的解決方案等業(yè)務(wù)。
          你選擇加入易寶支付的原因是什么?你覺得加入易寶支付對你的職業(yè)幫助大嗎?
          易寶支付的文化價值觀比價好,這或許得益于創(chuàng)始人唐彬有海外的學(xué)歷和工作北京,帶回來了較好的企業(yè)管理經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)驗。

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          [產(chǎn)品經(jīng)理]5險一金是有的;可彈性上下班

          2019-02-27 19:12:02 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          5險一金是有的;可彈性上下班,上班時間范圍8:00 - 10:00,下班時間為5:00 - 7:00;5年以上員工取消年假,改為自由假,理論上全年都可申請自由假...
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏比較繁忙,但加班情況不嚴(yán)重;下班基本準(zhǔn)時,忙的時候會加班,一般周末不加班,除節(jié)日外沒有加班補(bǔ)助,但可調(diào)休
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪酬體系較為完善,漲工資不定期,最少半年,但如果職級提升,則一定會漲薪,漲幅看能力提升情況,一般情況下,職級提升漲幅會較大

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          [JAVA工程師]待遇低

          2012-05-14 | 北京

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