[銷售經(jīng)理]晉升和工資還可以就是強(qiáng)度太大了

2023-10-23 15:39:12 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升和工資還可以就是強(qiáng)度太大了，需要會(huì)表演、關(guān)系，當(dāng)然能力公司也會(huì)看的，晉升比較快，領(lǐng)導(dǎo)被免職也很快每個(gè)人都如屢薄冰

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不愿意，強(qiáng)度太大，對(duì)個(gè)人管理約束太強(qiáng)，強(qiáng)管理，集體住宿管理，對(duì)個(gè)人生活介入多，整個(gè)公司基本上都是河南本地人，跑市場(chǎng)經(jīng)常晚上去

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作團(tuán)隊(duì)不錯(cuò)，大家都是一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友，主要是公司后臺(tái)每天沒(méi)事找事，會(huì)議大于銷售工作，企業(yè)文化大于銷售工作，公司利益大于銷售工作，銷售地位不是很高

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[統(tǒng)計(jì)分析崗]公司一般半年漲一次，公司漲幅的話

2022-04-09 17:39:54 | 南陽(yáng)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般半年漲一次，公司漲幅的話，不一定要根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)看可以升工資等級(jí)工資的薪酬體系還是比較完善的，嗯，非常出色的業(yè)績(jī)，工資會(huì)非常高。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司的發(fā)展前景還是很大吧，公司是一個(gè)比較有社會(huì)責(zé)任感的公司。就是在整個(gè)過(guò)程中呢也比較受政府的支持，和銀行合作也比較好，和同類公司相比的話，它的優(yōu)勢(shì)就在于它的不加瘦肉精在行業(yè)中也處于一個(gè)比較不錯(cuò)的地位。

你選擇加入牧原食品股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入牧原食品股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

是因?yàn)樗且粋€(gè)非常有社會(huì)責(zé)任感的公司，堅(jiān)持不加瘦肉精，然后覺(jué)得這個(gè)公司是一個(gè)比較公正透明的平臺(tái)就想加入。

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[暖通工程師]崗位工資相差不大，每月都會(huì)有晉升機(jī)會(huì)

2021-09-18 15:29:32 | 南陽(yáng)

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位工資相差不大，每月都會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，只要你準(zhǔn)備的夠充分，ppt做的夠好，成果較多，能夠支撐企業(yè)持續(xù)盈利，職等工資差別挺大，例如11等，12等。。。相差有一千多，主要還是看個(gè)人能力，成果怎么樣。只要你有足夠的心力，晉升還是比較容易的。工資這個(gè)就不太清楚，每個(gè)月的績(jī)效是自己造的，也不能太過(guò)分，反正也就那么點(diǎn)，主管會(huì)審核，少的有5~6k，多的有2w＋。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性較大，如果你是畜牧業(yè)，愿意在畜牧行業(yè)發(fā)展，比較適合長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，就不適合我了

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍一般般吧，就看領(lǐng)導(dǎo)怎么樣了，公司領(lǐng)導(dǎo)還可以吧。天天占用下班時(shí)間開(kāi)會(huì)，白天開(kāi)會(huì)，沒(méi)時(shí)間干工作，晚上還要開(kāi)會(huì)，還有各種ppt,表格要做

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