2020-03-19 15:46:14 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 還好都可以，領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)可以去看看，不過(guò)工資長(zhǎng)的很慢！這點(diǎn)很無(wú)還好都可以，領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)可以去看看，不過(guò)工資長(zhǎng)的很慢！這點(diǎn)很無(wú)奈
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2020-03-04 17:18:06 | 金華婺城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入浙江八方電信有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入浙江八方電信有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)后找工作時(shí)加入的，整體來(lái)說(shuō)公司的學(xué)習(xí)氛圍還不錯(cuò)，培訓(xùn)機(jī)制也還可以，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和幫助還是有的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司上班時(shí)間基本是準(zhǔn)時(shí)下班的，但一般這個(gè)行業(yè)的工作時(shí)間是基于客戶項(xiàng)目需求來(lái)的。周末輪流值班的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲幅不大，根據(jù)考核情況來(lái)，自己申請(qǐng)然后通過(guò)公司的考核，整體來(lái)說(shuō)公司的薪酬體系還是比較完善的
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2019-07-04 18:59:22 | 海寧
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 平均一年長(zhǎng)一次工資，漲幅大概300元左右，我公司薪酬體系還可以，比較人性化，公司每年都會(huì)主動(dòng)加工資，根據(jù)個(gè)人能力及崗位職能大小進(jìn)行漲工資，不會(huì)克扣工資，到底月也準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 上班節(jié)奏還可以，準(zhǔn)時(shí)下班平均一年長(zhǎng)一次工資，漲幅大概300元左右，我公司薪酬體系還可以，比較人性化，公司每年都會(huì)主動(dòng)加工資，根據(jù)個(gè)人能力及崗位職能大小進(jìn)行漲工資，不會(huì)克扣工資，到底月也準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，偶爾加班，有補(bǔ)助
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 平均一年長(zhǎng)一次工資，漲幅大概300元左右，我公司薪酬體系還可以，比較人性化，公司每年都會(huì)主動(dòng)加工資，根據(jù)個(gè)人能力及崗位職能大小進(jìn)行漲工資，不會(huì)克扣工資，到底月也準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，
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