国产综合第一页,久久久国产精品欧美狂野,国产午夜亚洲精品不卡在线观看,免费国产在线视频入口

    1. <xmp id="lla9j"></xmp>

        1. <s id="lla9j"></s>
          <legend id="lla9j"></legend>

          深圳華潤物業(yè)管理有限公司 45人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          深圳華潤物業(yè)管理有限公司工資待遇及點評(共11條) 最近更新時間:2025-05-06 11:24:14

          [人事/前臺/專員]有前臺-管家-主管-經(jīng)理,晉升機會很少關(guān)系戶很多

          2025-05-06 11:24:14 | 南寧良慶

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          有前臺-管家-主管-經(jīng)理,晉升機會很少關(guān)系戶很多,除非有新的樓盤你愿意去,而且加班多,領(lǐng)導(dǎo)要求高,其他崗位工資不清楚
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎但是不多,前臺也就一千塊左右,方面12月份發(fā),也算及時,當(dāng)時離職以為沒有沒想到還是會有
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          適合吃苦耐勞不嫌工資低,有服務(wù)意識,加班加點任勞任怨,一人多份工作只拿一份錢,大概就是這樣,前臺還好到點下班,管家24小時待命

          贊一下(0) 踩一下

          [會計]五險一金,過節(jié)費,包吃,主要是包吃就很方便

          2021-03-04 20:47:43 | 高新園

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:4000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險一金,過節(jié)費,包吃,主要是包吃就很方便,不用自己帶飯,有房補,交通費,大公司該有的都會有,而且規(guī)章制度流程都很規(guī)范
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          思考問題會更加全面,多方角度去解決問題,成熟是這個公司所帶給我的快速成長。剛畢業(yè)的學(xué)生可以來這里,雖然工資不算特別高,但是是可以學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力還可以吧。當(dāng)下公司組織架構(gòu)在調(diào)整,很多人都是身兼多崗,倒是沒關(guān)系,主要是多學(xué)學(xué)嘛,還是有幫助的,全方位思考問題才是未來發(fā)展最主要的。

          贊一下(0) 踩一下

          [業(yè)務(wù)行政助理]還行,有時候工作任務(wù)多壓力會大一些

          2020-09-02 19:59:36 | 桂林

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2600元 年終獎:1600元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          還行,有時候工作任務(wù)多壓力會大一些。還行,有時候工作任務(wù)多壓力會大一些。還行,有時候工作任務(wù)多壓力會大一些。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          朝九晚六,偶爾周末有特殊任務(wù)需要加班,一般是調(diào)休為主。朝九晚六,偶爾周末有特殊任務(wù)需要加班,一般是調(diào)休為主。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          一年兩次考核,績效嚴格,各個級別薪資相差1000—2000。一年兩次考核,績效嚴格,各個級別薪資相差1000—2000。一年兩次考核,績效嚴格,各個級別薪資相差1000—2000。

          贊一下(0) 踩一下

          [品質(zhì)部]懂不懂啊

          2015-08-20 | 福州

          1   共 1 頁