2023-07-06 16:15:46 | 武漢
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 3-4年,每年會(huì)有一定的漲幅但不多。根據(jù)級別晉升,一般校招生入職3-4年晉升,越往上晉升越難,薪酬體系很完善,但也是國企的通病,沒有后臺(tái)只能按部就班的上升。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 個(gè)人感覺一般,沒有很明顯的優(yōu)勢,有著老國企的名頭,近幾年市場表現(xiàn)不佳,在行業(yè)中還是頭部位置,但是整個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平很一般。
- 你選擇加入東風(fēng)商用車公司的原因是什么?你覺得加入東風(fēng)商用車公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 離家近,有老國企背景加持,父母也比較認(rèn)可,職業(yè)幫助很大的,作為一個(gè)跳槽的平臺(tái)還是很OK的,個(gè)人感覺可以在這里工作幾年積累經(jīng)驗(yàn),在考慮跳槽。
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2022-08-17 13:28:41 | 武漢
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 根據(jù)生產(chǎn)安排情況和鋪線要求,工藝問題是否解決 ,成本開支等等等,節(jié)奏根據(jù)線速度來決定,下班根據(jù)當(dāng)時(shí)工藝問題是否解決,
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 生產(chǎn)工藝問題是否解決,產(chǎn)品合格率,GK QA 多重的生產(chǎn)工藝壓力問題 報(bào)廢率合格率 等等等。 工程師學(xué)習(xí)內(nèi)容的和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)軟件課程
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 基本生產(chǎn)能力學(xué)習(xí)和工藝流程學(xué)習(xí),向往上進(jìn)和專業(yè)汽車知識(shí)的結(jié)合,思考問題所在點(diǎn)。如何快速解決問題所在的問題。是產(chǎn)品設(shè)備問題還是人工問題
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2020-03-25 21:15:58 | 武漢
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司五險(xiǎn)一金都有,按國家的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人工資20%,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人工資8%等,房補(bǔ)有公司補(bǔ)貼,政府補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼有公司充卡,基本夠用
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 公司開始進(jìn)入比較忙,需要學(xué)習(xí)很多東西,應(yīng)屆生知識(shí)通常比較廣泛,但缺乏針對性,可有由老工程師帶領(lǐng)學(xué),習(xí)下班的話看個(gè)人能力,周末基本不加班
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有年終獎(jiǎng),大概有兩萬多吧,一個(gè)月的年終獎(jiǎng)和一萬的多的過年費(fèi),一般是放年假的前一周發(fā)放,公司福利待遇還算不錯(cuò),但是想要變得富有還是很難的
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