[hr]基本準時上下班，上下班半小時彈性制

2020-04-01 15:34:05 | 杭州上城

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

基本準時上下班，上下班半小時彈性制。根據(jù)部門計劃和實際工作情況偶爾加班。年假還可以，基本6天，在公司每滿一年增加1天，法定假日都有的，病假啥的都還可以。有雙休

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

畢業(yè)后就入職了，當時的想法有工作就不錯了，不能挑三揀四啊。進去公司后，還是成長了很多的，對我的職業(yè)生涯定了基調(diào)，以后基本就在這個行業(yè)混了。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

應屆畢業(yè)生可以進去，工作3年以內(nèi)都可以接受，后期薪資增長較慢。公司制度相對完善，可以體驗到大公司的完善的工作流程。公司特別適合女生。

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[產(chǎn)品研發(fā)]公司很大，升職加薪每年都有兩次機會

2019-11-26 19:30:20 | 海寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司很大，升職加薪每年都有兩次機會，通過升職位，評職稱，有初級，中級，高級，特技等。每年還要寫項目申請，政府補貼，人才補助，租房補助，也很多。都是一次性發(fā)放，不拖SQL你。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般半年一次，漲幅不是很大，一次幾百涂壁，薪酬體系王城，不拖欠，很著手成春的技術好圖了村的技術村房價的？，的技術學院風了，如圖。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，兩個月工資，第二年春天，大量的發(fā)，發(fā)的手軟了，全部都是現(xiàn)金，還有一堆紙幣。。。。。一般都是過年后幾天發(fā)，，還有證書批準文件等等，希望對你有用。謝謝

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