2021-11-01 16:33:41 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:14000元 年終獎:30000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 除年假外，4級以上有12天有薪假。責任制工作模式。過年雷打不動15天。房補車補沒有。臺資廠中的良心企業(yè)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年兩次升職加薪機會。4月固定普調(diào)，人人有份。10月是特調(diào)。一般3-8個點左右。薪酬體系及晉升機制完整。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作是責任制，平時加班較少 ，周未雙休。加班很少，因為是責任制，加班一般沒得補助的。畢竟額外補了12天假一年
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2019-09-07 16:51:33 | 東莞石碣
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 習慣了都好還可以，嗯都是習慣了就好，普工的話一般沒什么壓力壓力主要在是在領(lǐng)班那里就是平時有的時候會加那個產(chǎn)量吧
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 訂單多的話周末也需要加班，平時1.5倍周六周日兩倍，福利待遇各方面的話還是可以的生日有生日聚會啊平時過節(jié)的話就是也是發(fā)那種什么福利卡之類的
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 每個崗位工資都不一樣，一般普工的話大概是4000多，只是每個部門的工資算法都不一樣嗯崗位補貼也不一樣，主要還是要看你在哪個工作崗位哪個部門
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2019-07-22 18:53:33 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1100元 年終獎:26000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入東莞東聚電子電訊制品有限公司的原因是什么？你覺得加入東莞東聚電子電訊制品有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 有比較大的發(fā)展平臺，公司對研發(fā)投入較大，可以學到挺多，公司平時的活動很多，工作壓力看哪個部門。整體管理還算人性化，只是陸干和臺干斗爭嚴重，影響工作和心情。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 原則上1年兩次調(diào)薪，但完全看主管喜好。有時2年也不調(diào)一次。有些工程師也不想升職到高級工程師，因為還不如工程師加加班拿得多，高級工程師拿月薪有時照樣無償加班。同等職位可能和比自己低一級的工程師薪資一樣?？傊蠢习逍那楹?
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 主要生產(chǎn)高端電腦外設(shè)產(chǎn)品，訂單份額還是挺大的，不過受市場環(huán)境和公司內(nèi)部管理決策層內(nèi)耗的影響，主業(yè)在萎縮下滑，以后應(yīng)該會重點轉(zhuǎn)向代工電聲類消費品
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