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          湖南火電建設(shè)公司 30人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

          湖南火電建設(shè)公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時(shí)間:2025-05-14 16:33:59

          [焊接技術(shù)人員]公司有多元化職業(yè)發(fā)展路徑,擁有管理通道、專業(yè)通道、技術(shù)通道、營銷通道、項(xiàng)目經(jīng)理通

          2025-05-14 16:33:59 | 全國

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          公司有多元化職業(yè)發(fā)展路徑,擁有管理通道、專業(yè)通道、技術(shù)通道、營銷通道、項(xiàng)目經(jīng)理通道六大職業(yè)發(fā)展通道。還有精英培養(yǎng)計(jì)劃,為應(yīng)屆畢業(yè)生制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃,通過一對一導(dǎo)師帶教等方式,助力員工從入職到成為項(xiàng)目經(jīng)理層或職能部門正副職。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司采用綜合工時(shí)制。生產(chǎn)崗位運(yùn)行人員需要倒班,如四班三倒、五班三倒等,工作時(shí)間不固定,較為辛苦。非生產(chǎn)崗位上行政班,相對規(guī)律。生產(chǎn)崗位遇到設(shè)備故障、機(jī)組異常等情況可能需要加班,非生產(chǎn)崗位在項(xiàng)目忙季等特殊時(shí)期也可能加班。至于下班是否準(zhǔn)時(shí),運(yùn)行人員按倒班安排下班,遇到特殊情況可能會(huì)推遲;非生產(chǎn)崗位正常情況下能準(zhǔn)時(shí)下班,但也可能因工作任務(wù)未完成等原因加班。周末是否加班同樣因崗位和工作任務(wù)而異,若周末加班,會(huì)按照勞動(dòng)法支付加班補(bǔ)助,即在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于300%的工資報(bào)酬。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力較大,壓力主要來自以下方面:一是工作環(huán)境存在粉塵、噪聲、高溫等危險(xiǎn)因素,且生產(chǎn)崗位工作強(qiáng)度大、責(zé)任重,設(shè)備運(yùn)行不能出問題,否則會(huì)影響發(fā)電。二是公司管理嚴(yán)格,各種規(guī)定多,如“兩票三制”等,工作流程繁瑣。三是升職基本靠考,平時(shí)還有各種考試、開會(huì)、活動(dòng),備考和應(yīng)對這些事務(wù)給員工帶來時(shí)間和心態(tài)上的壓力。四是部分崗位倒班,作息不規(guī)律,影響身體健康和生活節(jié)奏。五是能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,火電占比下降,員工面臨行業(yè)發(fā)展帶來的競爭壓力。

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          [主管工程師]學(xué)校剛畢業(yè),家人介紹進(jìn)去此企業(yè)

          2020-03-27 12:51:59 | 泉港

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):5000元
          五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你選擇加入湖南火電建設(shè)公司的原因是什么?你覺得加入湖南火電建設(shè)公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          學(xué)校剛畢業(yè),家人介紹進(jìn)去此企業(yè),在公司學(xué)會(huì)了責(zé)任心,學(xué)會(huì)了為人處事,學(xué)會(huì)了如何提升自己,學(xué)會(huì)了如何為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工作時(shí)間每個(gè)月26天制,可根據(jù)自己實(shí)際情況調(diào)休。本人不怎么準(zhǔn)時(shí)上班,基層上是每天第一個(gè)上班,最后一個(gè)下班,常年如此,經(jīng)常加班,加班沒錢,年假從未享受過。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          不怎么建議,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)是都不錯(cuò),但公司領(lǐng)導(dǎo)不怎么樣,感覺都是在忽悠人。感覺從未為員工著想有能力的員工基層上都留不住。

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          [土建工程師]外聘的,只有五險(xiǎn),無一金。沒有什么特別的

          2018-03-03 11:40:21 | 長沙市

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          外聘的,只有五險(xiǎn),無一金。沒有什么特別的。工資是基本工資加績效。基本工資是定崗的,我是16級,1680吧!
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作節(jié)奏不算快,可以說正常偏慢了。因?yàn)槭窃陧?xiàng)目部,工程都是分包,碰到好的分包單位就好說,如果不好的就很操心了。施工單位沒有周末!加班肯定不會(huì)有補(bǔ)助的。工資跟當(dāng)月工程量相關(guān)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資?我反正是沒碰到過,可能我不怎么受項(xiàng)目經(jīng)理待見吧!領(lǐng)導(dǎo)說你好,你才可能加工資升職,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你,你做得再好都是一個(gè)屁。萬一你出點(diǎn)什么小差錯(cuò),呵呵。。。

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