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          泰科電子 331人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          泰科電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共27條) 最近更新時(shí)間:2025-06-03 11:00:33

          [ME]節(jié)奏比較快,下班準(zhǔn)時(shí),但周末加班

          2025-06-03 11:00:33 | 杭州

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏比較快,下班準(zhǔn)時(shí),但周末加班,1.5工資。加班有小禮品,而且偶爾上傳比較多,可以選擇申請(qǐng)夜班補(bǔ)貼,五百一個(gè)月
          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          節(jié)假日有禮物,餐補(bǔ)有五百,路費(fèi)暫時(shí)沒有,但是出差有補(bǔ)貼,補(bǔ)貼很多,,對(duì)我來說很友好。公積金正常比例,暫時(shí)沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),提供宿舍,或者每月補(bǔ)充200
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有,一般都是年終發(fā)錢,根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目和部門績(jī)效,不同的不一樣,一般三到五個(gè)月,而且本科和碩士差距也很大

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          [財(cái)務(wù)]幫助就是自我學(xué)習(xí)能力提升了

          2023-03-20 14:47:09 | 上海

          你選擇加入泰科的原因是什么?你覺得加入泰科對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          幫助就是自我學(xué)習(xí)能力提升了 公司很復(fù)雜 都是自己研究出來的 沒人會(huì)幫你 公司希望你變化 流動(dòng) 如果一直呆在一個(gè)崗位 會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看不上的 流動(dòng)起來說明你有價(jià)值
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          經(jīng)常加班 無論是老板還是員工 都很拼 喜歡年紀(jì)輕的人 彈性工作 平時(shí)能準(zhǔn)時(shí)下班 回到家繼續(xù)上班 雙休單休也看具體情況 物流財(cái)務(wù) 雙休關(guān)帳時(shí)也需要加班 有的部門就不需要 12天年假
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          看年齡 安逸的人不推薦 有沖勁的人推薦 真的很累很卷 福利可以 工資一般 獎(jiǎng)金一個(gè)多月吧 工會(huì)不錯(cuò) 年輕人可以來鍛煉 年紀(jì)上去了 估計(jì)想求穩(wěn)了 就不太合適了 你自己看著辦

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          [研發(fā)工程師]公司節(jié)奏非?;靵y,下班不準(zhǔn)時(shí)

          2021-08-10 11:01:51 | 蘇州

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司節(jié)奏非?;靵y,下班不準(zhǔn)時(shí),周末加班沒有補(bǔ)助,甚至年假都不敢休。老板非常的不好,整個(gè)公司文化都是如此。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力讓人很不舒適。人與人之間溝通不友好。各部門,員工,老板之間互相搞來搞去,做實(shí)事的人很少,很多人不試來做事的,各部門給別人增加麻煩,尤其是生產(chǎn)計(jì)劃部門。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          學(xué)歷低下,不想做事,不求上進(jìn),像混混日子,不講道理的人適合過來。 如果您是一本及以上學(xué)歷,又做事認(rèn)真為人正值的千萬不要來這里。

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          [員工]泰科好與壞

          2012-10-10 | 東莞市常平鎮(zhèn)金美村金興工業(yè)區(qū)

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