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          中交一航局五公司 23人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          中交一航局五公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-06-30 20:16:52

          [預(yù)算員]一般不會(huì)漲工資,除非是你職位上升

          2022-06-30 20:16:52 | 蘭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5600元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般不會(huì)漲工資,除非是你職位上升,或者項(xiàng)目利潤好會(huì)漲工資,正常的各種補(bǔ)貼費(fèi)用會(huì)有。公司的薪酬體系很完整,正規(guī)國企。
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          加班太多,每天都要加班,要在項(xiàng)目部待著每天,那里也去不了,一年放不了幾次假期,每次都會(huì)推遲假期,真的很折磨人。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年終獎(jiǎng),最開始的時(shí)候會(huì)是1萬元,當(dāng)然這根據(jù)項(xiàng)目部的盈利能力改變,如果項(xiàng)目部盈利年終會(huì)好幾萬,看績效。

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          [專職安全管理人員]試用期后工資會(huì)漲,看項(xiàng)目,效益好的項(xiàng)目一個(gè)月有8000左右

          2021-04-21 18:59:51 | 珠海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          試用期后工資會(huì)漲,看項(xiàng)目,效益好的項(xiàng)目一個(gè)月有8000左右,有時(shí)候上萬,效益不好可能也就5000左右;國企體系還是很完善的
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司總部不用加班,項(xiàng)目上每季度休15天假期,其余時(shí)間連著上班,很累,趕工期事凌晨兩三點(diǎn)情況都有,甚至通宵
          你選擇加入中交一航局五公司的原因是什么?你覺得加入中交一航局五公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          感覺是央企,待遇也可以就簽了合同,但進(jìn)項(xiàng)目后完全是兩個(gè)世界,什么假期,對(duì)象,家人通通被逼著放到一邊,便成為了沒有七情六欲的打工人

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          [施工技術(shù)員]根據(jù)不同的項(xiàng)目部,福利待遇天壤之別

          2018-08-14 12:26:10 | 廣西玉林

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          根據(jù)不同的項(xiàng)目部,福利待遇天壤之別,有的項(xiàng)目部有過節(jié)補(bǔ)助,有的項(xiàng)目伙食費(fèi)都沒有。例如五公司第十項(xiàng)目,剛開始員工宿舍及辦公室空調(diào)沒有,領(lǐng)導(dǎo)一直不知道,員工沒有反應(yīng)渠道,反映了解決周期很長,基本上就是開會(huì)逼著員工思考怎么干活,沒有任何生活福利,待遇極差!
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作累,強(qiáng)度大,經(jīng)常加班到晚上12點(diǎn)以后,項(xiàng)目部閑人和技術(shù)員等干活強(qiáng)度大的工作人員工資待遇差不多。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力不小,領(lǐng)導(dǎo)基本不懂得怎么制定一套有效地管理制度,只知道應(yīng)酬,員工的利益不僅得不到保障,而且工作上因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不作為經(jīng)常改臺(tái)賬等內(nèi)業(yè)資料。

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