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          晉升機會 | 工作氛圍

          華通電腦(惠州)有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2020-07-18 19:06:44

          [產(chǎn)品質(zhì)量工程師]工作氛圍還好,但各部門互相踢皮球也多

          2020-07-18 19:06:44 | 惠州博羅

          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍還好,但各部門互相踢皮球也多,領導有的好,有的不做事的,工作氛圍還好,但各部門互相踢皮球也多,領導有的好,有的不做事的,
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性大,不太適合長期發(fā)展,流動性大,不太適合長期發(fā)展,流動性大,不太適合長期發(fā)展,流動性大,不太適合長期發(fā)展,
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          工程師三等,二等,一等,資深 每等三級,一級一級升 升一級工資高300 工程師三等,二等,一等,資深 每等三級,一級一級升 升一級工資高300

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          [工程師]在良率提升部門任職工程師,部門里的同事和領導還好

          2019-12-18 21:56:16 | 惠州

          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          在良率提升部門任職工程師,部門里的同事和領導還好,但是跨部門溝通是問題,其他部門的人很多都很難溝通,經(jīng)常甩臉色,特別是對新人,也很難得到他們的配合。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司人員流動性大,跟我同一批來的走了一大半,工作重復簡單且繁雜,所以經(jīng)常加班,工作上只用到word文檔和Excel,在那里學到的東西只適用在那里的工作,完全沒發(fā)展前景。有位同事大學211畢業(yè),在那里工作三年,月工資竟然只比我這個好貴畢業(yè)出來的多兩三百。部門經(jīng)常內(nèi)開會,不建議大學生前往任職,那里的工作普工都能做,大學生在那里工作只會浪費時間,以后想跳槽都難。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          本科生去這里工作工資五千多單六千多,晉升看機會和能力,機會就是這個部門的科長突然辭職了,然后這個部門剛剛好只有你一個工程師,那么你就可以當課長了,工資大概有九千多到一萬的樣子。不然,你在這里當里面都不會有什么領導讓你當,即使你能力強,而且這里工作簡單,能力是只你的管理能力,不是指你的創(chuàng)新能力。很搞笑的晉升。

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          [內(nèi)審師]內(nèi)部管理嚴格、精細,壓力不算大

          2015-06-11 17:33:27 | 惠州

          公司優(yōu)點:
          1.包食宿,干部宿舍很舒適,單間帶衛(wèi)生間,中央空調(diào)、24小時熱水、家具高檔 2.國家規(guī)定假日、年休假、帶薪事假都有,這點很好 3.應屆生可以學到很多 4.工作環(huán)境舒適、中央空調(diào)基本覆蓋全廠區(qū)
          公司缺點:
          1.中午工作餐飯菜味道不好,不知現(xiàn)在改善沒? 2.部分生產(chǎn)單位主管管理粗野
          給求職者的建議:
          想要穩(wěn)定、舒適工作的,這是個不錯的選擇!尤其是應屆生

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