[客服管家]一般一個季度左右 ，有季度獎金

2022-07-25 12:32:48 | 沈陽

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一個季度左右 ，有季度獎金，月底獎金 ！13和14薪漲幅約100-200左右 ，薪酬體系完善，晉升機制透明，較為完善的kpi考核標準

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間是早上9:00-晚上17:30 雙休或單休，基本很少準時下班，加班嚴重，加班文化習以為常，有時候沒有理由的強行加班，年假入職一年后才可以休。

你選擇加入沈陽萬科物業(yè)的原因是什么？你覺得加入沈陽萬科物業(yè)對你的職業(yè)幫助大嗎？

原因是行業(yè)的龍頭企業(yè)，跨行業(yè)選擇肯定選一個該行業(yè)內(nèi)最好的，有幫助帶來了心態(tài)上了以前沒有經(jīng)歷過的磨練

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[薪酬專員]外包模式。崗位發(fā)展空間有限

2020-04-20 19:06:52 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

外包模式。崗位發(fā)展空間有限。和同類相比，福利很好，提供早午飯，有補助。有商業(yè)保險。公積金按照最高12%比例繳納，很劃算。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍挺好的，比較靈活。團隊很大。公司領導也還可以。但是共享中心模式，每天重復同樣事情，數(shù)據(jù)量特別大。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司人員流動很小，比較安逸。不適合長期發(fā)展?？傮w工資水平偏低，沒有好的發(fā)展空間。每天重復大量同樣的工作。

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