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          華菱漣鋼 20人分享

          年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          華菱漣鋼工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-10-08 16:41:01

          [硬件工程師]壓力大:1、工作時(shí)間全時(shí)段待命

          2019-10-08 16:41:01 | 湖南

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力大:1、工作時(shí)間全時(shí)段待命,外出必須備案批準(zhǔn); 2、考核重,出了事故不講理由,按事故損失比例考核,500/次起步; 3、責(zé)任重,關(guān)系自己崗位的全面負(fù)責(zé),從計(jì)劃、資金、審核、采購(gòu)、價(jià)格、周期、入庫(kù)、質(zhì)檢、庫(kù)存、出庫(kù)、上線、下線全流程負(fù)責(zé),接受考核; 4、權(quán)利輕,所有責(zé)任均無決定權(quán),只有被考核權(quán)。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          經(jīng)常加班,檢修基本安排在8小時(shí)后和節(jié)假日,加班比例基本超過1:1;且無法安排補(bǔ)休,加班補(bǔ)助看公司效益,效益差時(shí),基本屬于無償貢獻(xiàn),有一年按50/班發(fā)了30%加班。
          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          大概級(jí)別有:班組長(zhǎng)、科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、公司高管;晉升機(jī)會(huì)不大;班組長(zhǎng)大概收入為普通職工的1.2到1.5倍;科長(zhǎng)大概為2到5倍;廠長(zhǎng)大概為4到10倍;高管大概為15到40倍。

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          [實(shí)習(xí)生]實(shí)習(xí)生

          2015-10-08 13:59:27 | 婁底

          公司優(yōu)點(diǎn):
          國(guó)企,穩(wěn)定,工作不累
          公司缺點(diǎn):
          效益一般,整體虧損狀態(tài)
          給求職者的建議:
          求穩(wěn)定的本地人,比較合適

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