[技師]工資一年半漲一次，一般加薪幅度0%-20%

2022-01-25 15:31:33 | 常州武進(jìn)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資一年半漲一次，一般加薪幅度0%-20%，大多數(shù)都是0-5。表現(xiàn)好的能漲10%。每次加薪需要層層審批，不一定能通過。老員工大多數(shù)工資低。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

說不好，高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)動(dòng)，主要還是看團(tuán)隊(duì)，有的團(tuán)隊(duì)氛圍好。仔細(xì)負(fù)責(zé)任，反應(yīng)迅速。有的團(tuán)隊(duì)相互推諉，當(dāng)然有一些團(tuán)隊(duì)看的不行，實(shí)際上里面還是有很多能人的，但是瑞聲長(zhǎng)期來說不看好，因?yàn)槁匾呀?jīng)形成了一定的紅海效應(yīng)。

你選擇加入瑞聲的原因是什么？你覺得加入瑞聲對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)初是沖著他這里的工資比較高，叫我之前的工資加薪將近有30%左右的漲幅。其實(shí)待了半年之后才發(fā)現(xiàn)30%的漲幅里面包含吃住所有的補(bǔ)貼，全部算完了之后，其實(shí)和外面的小公司的薪資是差不多的，沒那么自由。綜合來說，在里面拿12,000和在外面拿9000差不多。嗯，公司里面總體來說。有項(xiàng)目的時(shí)候工資高一點(diǎn)，沒有項(xiàng)目的時(shí)候基本上就是你的底薪加上1000來塊錢。

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[me工藝工程師]按照最低標(biāo)準(zhǔn)來交的，所以你的工資看上去很高

2020-04-01 21:54:04 | 常州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

按照最低標(biāo)準(zhǔn)來交的，所以你的工資看上去很高，實(shí)際都是公司省出來的，基本上沒有福利，要進(jìn)來的慎重

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏很快，項(xiàng)目忙的時(shí)候經(jīng)常加班，周六是固定上班的做六休一，一個(gè)忙的時(shí)候加班五十多個(gè)小時(shí)，不算周六周末

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，要看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)分，評(píng)分不高的還不一定能加工資，有優(yōu)先順序的，薪酬體系完善，優(yōu)秀的人加薪機(jī)會(huì)多，

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[見習(xí)制造工程師]沒有其他福利。量產(chǎn)期工資高一些

2018-09-03 17:47:02 | 常州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有其他福利。量產(chǎn)期工資高一些。有住房公積金，目前我是按照本地最低工資交的。貌似資深技師就可以正常繳納五險(xiǎn)一金。沒有年終獎(jiǎng)，有項(xiàng)目獎(jiǎng)，說白了做完一個(gè)項(xiàng)目會(huì)漲工資

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作時(shí)間長(zhǎng)。管理制度差。工資較高。有時(shí)候根本不是自己的原因，領(lǐng)導(dǎo)還是一直說自己。在這里就要抗壓，不僅僅是精神。還有身體。兩周一次倒班，剛適應(yīng)就倒班了

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)管理，就會(huì)催催催。很多都是高中生，大專生，在這里過的時(shí)間長(zhǎng)了升上去的。沒有系統(tǒng)的管理。設(shè)備方面確實(shí)是制造業(yè)一流的。來見識(shí)一下也不錯(cuò)。不過不適合長(zhǎng)期干。除非長(zhǎng)期都很缺錢。

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