[業(yè)務(wù)主管]每年調(diào)整一次薪資體系，具體不一定是漲

2022-04-09 18:14:40 | 廣安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調(diào)整一次薪資體系，具體不一定是漲，按任務(wù)量調(diào)整提成系數(shù)，每年調(diào)整一次薪資體系，具體不一定是漲，按任務(wù)量調(diào)整提成系數(shù)，每年調(diào)整一次薪資體系

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的領(lǐng)導(dǎo)很好，是我遇到的最好的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了，公司的領(lǐng)導(dǎo)很好，是我遇到的最好的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了，公司的領(lǐng)導(dǎo)很好，是我遇到的最好的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒(méi)有呢。就有時(shí)候會(huì)有pk賽，贏了就笑，輸了底薪就只有一半。一般4月發(fā)。沒(méi)有呢。就有時(shí)候會(huì)有pk賽，贏了就笑，輸了底薪就只有一半。一般4月發(fā)。沒(méi)有呢。就有時(shí)候會(huì)有pk賽，贏了就笑，輸了底薪就只有一半。一般4月發(fā)。

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[人事管理員]快樂(lè)的時(shí)候快樂(lè)，痛苦的時(shí)候痛苦

2017-08-11 03:28:56 | 南寧

工作心得[人事管理員]：

工作：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部導(dǎo)購(gòu)員的一切人事管理工作，審核導(dǎo)購(gòu)費(fèi)用申請(qǐng)，核算導(dǎo)購(gòu)費(fèi)用票據(jù)，與第三方溝通勞務(wù)派遣導(dǎo)購(gòu)的日常管理員工。 薪資：3.2-4K 五險(xiǎn)無(wú)公積金。 優(yōu)點(diǎn)：公司氛圍好，沒(méi)有所謂的勾心斗角。 缺點(diǎn)：市場(chǎng)部旺季的時(shí)候，加班太多了，抗壓力很強(qiáng)的人再考慮吧。

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