深圳斯維爾科技有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2025-05-26 16:37:59
深圳斯維爾科技有限公司 共有：工資待遇(6條) | 面試經(jīng)驗(1條) | 公司口碑(2條)
2025-05-26 16:37:59 | 深圳南山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利基本沒有，有五險一金，但是按照最低標準交的。比較好的地方是加班沒有強制，但是有時候領導會通知加班。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年一次調(diào)薪，但是2024和2025年沒有調(diào)薪。需要和領導處理好關系或者加班多，調(diào)薪機會會多一些。公司看人下菜碟，非嫡系扣績效比較多。薪酬體系一般。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司加班看自己，沒有強制加班，但是不努力表現(xiàn)加班，晉升和調(diào)薪會比較困難。加班有加班工資，但是沒有按照勞動法給，會打折。
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2021-11-10 14:52:40 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司漲工資全憑領導意愿。公司的薪酬體系不完善，人員管理也非?；靵y，領導基本上是拍腦袋進行決策的，給員工安排的工作計劃也非常不合理，研發(fā)人員整體的工作強度非常大，不建議進入。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 管理不規(guī)范，沒有好的培訓體系，基本上校招的人員一上來就是開展工作，沒有任何培訓。人員整體流動非?？?，離職率很高。公司的領導層不變，但是干活的員工經(jīng)常變換，并且招人困難。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司對于大部分員工是沒有年終獎的。薪水一般會比告訴員工的要少5%-10%左右。公司的福利基本上也沒有，環(huán)境也不好，過年過節(jié)沒有任何的相關的費用，非常不推薦大家進入 這個公司。
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