[app的客服專員]偶然的原因，這個就不說了，還是有幫助的

2020-05-25 12:29:17 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入大宇宙的原因是什么？你覺得加入大宇宙對你的職業(yè)幫助大嗎？

偶然的原因，這個就不說了，還是有幫助的，畢竟是個大公司，對自己是一種磨練 ，大公司規(guī)范流程和各個方面，但是有一點不太友好，全程都不能帶手機的

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司準(zhǔn)時上班下班，因為人多，就有人接替你，不加班，年假正常，雙休，這點還是挺好的，提供住宿好像是的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

3個月一次，看個人能力吧，能力大的可以談，公司薪酬體系比較完善，非常多的人，項目很多，競爭激烈的

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[軟件開發(fā)工程師]一般吧，公司機制比較僵硬，畢竟外企

2020-01-03 21:14:27 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

一般吧，公司機制比較僵硬，畢竟外企，想學(xué)日語的可以來，公司的規(guī)模不小，人員挺多的，想學(xué)新東西可以去北京，或者其他的公司，這家公司做的東西必須熟悉日語，所以入職前需要培訓(xùn)日語才能工作

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性暫時不清楚，長期發(fā)展看個人，喜歡挑戰(zhàn)的不建議入職，比較穩(wěn)定，工資偏低，適合喜歡安穩(wěn)的人，

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會一般，外企你懂得，級別之間工資落差比較大，每個級別的工資水平不盡相同，肯定越高出的越多，一般小員工工資比較低，待遇不算好

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[售后支持]沒有房補，但有便宜的員工宿舍

2019-09-24 09:58:41 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補，但有便宜的員工宿舍，低于市場價很多，還有400飯補，有200通訊補，沒有交通補助，但有免費班車，還有免費早餐

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作環(huán)境好，年輕團隊，工作節(jié)奏很快，同事們的趕緊都十足，文化簡單，大家一切以業(yè)務(wù)看齊，雖然加班是常態(tài)，但只要付出就有結(jié)果，周末大部分情況也是需要加班的，沒有加班補助。公司發(fā)展前景廣闊，團隊年輕化

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

正常是春節(jié)放假日之前發(fā)，哪一天發(fā)具體不同，具體要看雙方簽訂的勞動合同或者協(xié)議中對年終獎的發(fā)放時間是如何約定的。 　　是否發(fā)放年終獎，屬于用人單位的工資自主權(quán)，但是如果勞動合同或者公司規(guī)章制度里有員工年終獎數(shù)額或者計算方式，且勞動者付出了勞動，就應(yīng)該得到相應(yīng)的年終獎金。在實踐中，如果勞動者想保護自己的“年終獎”，就應(yīng)該和用人單位簽訂周密的勞動合同，并對年終獎進(jìn)行細(xì)致約定。

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