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          山東玉皇化工集團 41人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          山東玉皇化工集團工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2022-11-22 14:26:25

          [操作工]一年一次,100—500不等

          2022-11-22 14:26:25 | 菏澤

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年一次,100—500不等,根據(jù)一年的出勤情況,請假情況以及你的違反勞動紀律情況,還有你的表現(xiàn)啊,你的績效考核情況,你的表現(xiàn)有沒有違規(guī)違紀等等?
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          前景不怎么好,有幾個車間已經(jīng)停了,感覺不是很好,公司里面跳槽的人也有很多,前途一片渺茫,前路一片迷茫,未來該怎么辦也不知道,在行業(yè)中處于中等吧!
          你選擇加入山東玉皇化工集團的原因是什么?你覺得加入山東玉皇化工集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
          學(xué)習(xí)經(jīng)驗,幫助很大,對我們的幫助還是很大的,在這里可以學(xué)習(xí)很多經(jīng)驗,學(xué)習(xí)很多化工中的經(jīng)驗,為以后跳槽增加了一些經(jīng)歷,一開始來預(yù)防是因為一開始預(yù)防的前景非常好,狀態(tài)非常好,現(xiàn)在只是現(xiàn)在不怎么好了

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          [專職/安全員]公司的福利像會發(fā)些村里發(fā)的蔬菜、瓜果

          2020-04-14 19:25:17 | 山東菏澤

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4400元 年終獎:4400元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司的福利像會發(fā)些村里發(fā)的蔬菜、瓜果,有的時候那些蔬菜質(zhì)量不行,同事不愿意接受。沒有房補,交通補助是副總級別以上才有,無公積金,補充保險啥的沒有。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司精益化管理,工作節(jié)奏還是很緊湊的,每個人需要有工作計劃與總結(jié),這叫績效考核,上下班還準時,沒有加班費之說,周末加班需要申請,不調(diào)休是沒有錢補助的。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          沒有年終獎,績效獎金每月發(fā),0-2000元的獎金,有的時候多,有的時候少,后勤的少,生產(chǎn)部門的多,生產(chǎn)公司的多,集團公司是各子公司的平均值。

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          [分析實驗師]18年化學(xué)專業(yè)校招進入,實驗分析師崗位

          2020-02-28 14:51:05 | 菏澤

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4600元 年終獎:5000元
          五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入山東玉皇化工集團的原因是什么?你覺得加入山東玉皇化工集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
          18年化學(xué)專業(yè)校招進入,實驗分析師崗位。當時直接進行面試,然后進入公司。對于職業(yè)發(fā)展有一定幫助。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司有輪崗制度,基本能做到下班時間有保障。平時加班不多,但是也不排除特殊情況。過年期間按照國家規(guī)定放假。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲工資很佛系,沒有關(guān)于漲工資的確定的規(guī)章制度。不過現(xiàn)在比剛進來時漲了一些。薪酬體系還算可以,有待于進一步完善。

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